募集要項
- 募集背景
- 新規事業立ち上げのため
- 仕事内容
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IPO準備中の成長企業／サテライト型障害者雇用施設の立ち上げから運用までを牽引【職務概要】
サテライト型障害者雇用施設「めぐるオフィス品川センター」の開設準備から運用、施設長としてのマネジメント全般を担当します。
【職務詳細】
・オフィスで働きたい障害者の方の採用支援（人材紹介）
・近隣の就労移行支援事業所や就労継続支援事業所との連携構築
・利用企業からの相談や要望への対応および営業組織との連携
・日々の運営における課題整理、業務フロー・マニュアル・情報の共有・
運営ルールの改善
・障害者の方をフォローする現場スタッフのマネジメント
■キャリアプラン
入社後はサービス理解や関係性構築からスタートし、施設立ち上げ後は運営管理全般を担当します。成果や適性に応じて、将来的にはエリアマネージャー候補としてより広い範囲の運営管理や組織づくりに関わっていただく可能性もあります。
■備考
開設予定時期：2026年11月～2027年1月頃
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・拠点、店舗、施設、営業所などの運営またはマネジメント経験：3年以上
（メンバーやスタッフのマネジメント、現場の運営・管理経験）
※接客、販売、CS、BPO等の出身者で店舗や拠点のマネジメント経験がある方も対象
【尚可】
・障害者雇用、福祉、就労支援に関わっていた経験
・人材紹介、人材派遣領域での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2丁目11-19 めぐるオフィス品川センター
JR山手線「品川」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇（5日取得必須）、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2～3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- IPO準備フェーズにある成長企業にて、新設されるサテライト型障害者雇用施設の立ち上げから携わることができるポジションです。 拠点や店舗のマネジメント経験を活かし、事業拡大の中心メンバーとして組織づくりに貢献できます。
