人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】法人営業(SES営業)※即戦力 ※土日休み
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掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409173071
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】法人営業(SES営業)※即戦力 ※土日休み

株式会社NIT【本社:東京都港区】
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募集要項

募集背景
案件受注増化に伴う組織強化のため
仕事内容
【☆在宅勤務可能・1回面接☆】/創業以来黒字経営の安定基盤!
【職務概要】※本ポジション:出張なし
これまでのご経験を踏まえ、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
〈取引先の新規開拓〉
・誰に:新規の取引先候補(法人)
・何を:同社の各種ITサービス・ソリューション
・手法:顧客の課題を捉え、新規取引につなげる

〈既存顧客への定期訪問・深耕営業〉
・誰に:長年の実績がある主要取引先(既存法人顧客)
・何を:システム開発・運用等の継続案件
・手法:定期訪問で関係を深め、継続受注と案件拡大につなげる

〈ビジネスパートナー(BP)の新規開拓およびアサイン業務に伴う関係構築〉
・誰に:外注先となる協力業者・個人(パートナー企業・エンジニア)
・何を:エンジニア供給網の拡大および案件へのアサイン調整
・手法:新規パートナーを開拓し、協力体制を築くことで受注キャパシティを拡大
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☆インセンティブで稼げる!☆
└売上粗利の30%以上を支給(比率は能力に応じて決定)
 ※想定年収は、インセンティブ込

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれも必須
■SES営業経験
└エンジニアの提案、パートナー開拓、
 案件マッチングの一連の実務経験をお持ちの方
■基地局インフラ、通信キャリア向け案件、ネットワークインフラ構築などの
 プロジェクト構造を理解している方

【尚可】
■SES事業における新規口座開設の経験
(対象:通信キャリア/銀行/保険/証券/通信インフラ企業など)
■通信キャリア/銀行/保険/証券/通信インフラ企業出身者の方
■開発言語や最新のITトレンドに関する基礎知識
■インフラシステムの開発、運用経験
■IT業界におけるBPのネットワークをお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■関係各所と円滑なコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方
■相手が何を求めているのか、好奇心を持ってヒアリングできる方
■最新のIT技術やトレンドに敏感で、常に知識をアップデートし続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更あり)
勤務地
東京都港区芝一丁目15番14号
都営三田線浅草線「三田」駅 徒歩7分/都営三田線「芝公園」駅 徒歩9分/JR線「田町」駅「浜松町」駅 徒歩11分 等
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当、退職金制度、人事考課制度、社内チームリーダ制度、定期研修会・懇親会の開催、階層別教育(若手エンジニア研修、リーダ研修など)、資格取得支援eラーニング制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【配属組織】 ■年齢層 :40代~60代 ■性別構成:男性のみ

会社概要

社名
株式会社NIT【本社:東京都港区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■通信インフラ分野■組込みシステム分野■業務システム分野

【会社の特徴】
2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しています。
「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、お客様から満足してもらえる提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しています。
情報通信技術の拡大と発展が新たな社会・産業と結びつき社会が変革されるであろう未来に向かって、イノベーションにより貢献していきます。
設立
2008年8月
資本金
5000万円
従業員数
75名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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