募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【旭化成グループ！圧倒的福利厚生！】豊富なキャリアパス◎／完全週休2日制【職務概要】
海外関係会社を対象としたJ-SOX対応および内部監査体制の強化推進業務を担当します。
【職務詳細】
・J-SOX対応全般の推進
・全社統制・業務プロセス統制に関する文書化（RCM・業務フロー）のレビュー及び改善助言
・ウォークスルーや統制評価を通じた内部統制の有効性評価
・不備発見事項に対する改善促進およびフォローアップ
・内部監査実施、監査報告書作成および改善状況のモニタリング
・J-SOXと内部監査業務から見えた課題をガバナンス強化へ働きかけ
【仕事の魅力】
・海外関係会社のガバナンスを担うキーパーソンと直接対話しながら、課題の把握から改善提言まで主体的に関与するポジションです。
・海外事業の成長に伴うガバナンスやリスク管理上の重要課題に対し、本社の立場から意見を発信し、組織に働きかける役割を果たします。
・海外事業の現場と本社の双方を見渡しながら、グローバル企業に求められるガバナンスのあり方を考え、その実践を支援できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・語学力（英語）が堪能な方（TOEIC800点以上）
・海外関係会社と英語で折衝し、英文資料の作成及びレビューができるスキル
・内部統制監査もしくは業務監査の実務経験
・内部統制の整備・運用及び評価に関する実務経験
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、海外事業拡大に伴うガバナンス強化を直接担うことができるやりがいの大きいポジションです。個人の働き方として裁量を持って仕事を進めることができ、フレックスタイム制度や在宅勤務制度など柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。
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- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・組織の人と信頼関係を築きながら、組織に良い影響を与えることができる方
・内部監査やJ-SOXを、組織の健全な成長を支える重要な役割だと考えられる方
・本質的な課題を追求し、相手が納得するまで粘り強く対話できる方
・専門性と事業理解の双方を磨き続けることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
各線「神保町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額330800円
給与:■経験・年齢・能力を考慮の上決定致します
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（12～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、看護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
