営業(法人向け)
法人営業(新規アカウント開発)※リネンサプライ事業部 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409174005
NEW営業(法人向け)

法人営業(新規アカウント開発)※リネンサプライ事業部 ※年間休日120日以上

株式会社ヤマシタ
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
業界大手で新規開拓に挑む!成果に応じたインセンティブあり
【職務概要】
同社のリネンサプライ事業部にて、ホテル・宿泊領域における新規顧客開拓、競合からの切り替え提案、新規開業ホテルへの提案活動を担当します。

【職務詳細】
・3C×STPを用いた市場分析、顧客本部の意思決定構造・競合状況の把握
 ターゲットアカウントの選定
・新規開業ホテル、既存ホテルチェーン本部、競合利用顧客に対する商談機会の創出
・顧客課題、価格、品質、供給体制、現場オペレーションを踏まえた提案ストーリーの設計
・工場、物流、事務など社内関係部署と連携した導入・安定供給に向けた提案
・商談活動、提案内容、勝敗理由の記録・分析/営業勝ちパターンの蓄積・標準化
・新規部屋数、受注件数、売上、利益目標の達成に向けたハンズオンでの営業推進

【その他】
・入社後はリネンサプライ事業への理解を深めるため、
 千葉事業所または三重事業所等での現場研修を予定しています。
・全国のホテル本部・新規開業先・事業所への出張が発生します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上
・BtoB有形商材または現場オペレーションを伴うサービスでの新規開拓営業経験
・自ら顧客本部・キーパーソンとの商談機会をつくり、提案から受注まで進めた経験
・顧客課題、競合状況、価格、品質、供給体制を踏まえたカスタマイズ提案による受注経験
・新規開業情報、競合利用状況、顧客ネットワークなどを自ら収集し商談機会化させた経験
・事務・物流・工場など他部署と連携し、提案から導入まで一貫して取り組んだ経験

【尚可】
・ホテル、リネン、消耗品、食品、設備、物流など、チェーン本部向けBtoB営業経験
・大型アカウント開拓、競合切り替え、価格交渉、長期契約獲得の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟8階
JR各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額553333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、育児短時間勤務、転勤サポートプログラム、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス、インフルエンザ予防接種、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い、ハネムーン、忌引等)、産休・育休、介護休業
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、適性検査・カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヤマシタ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業

【会社の特徴】
【日本になくてはならない企業へ ~社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ~】
同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。
福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。
同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。
設立
1963年3月
資本金
1億円
売上高
223.6億円(2021年3月期)
従業員数
2979名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人