募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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✅東証上場企業の安定基盤×成長事業で長期キャリアを築ける！貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。
✅未経験・第二新卒歓迎｜接客経験を“イベント運営スキル”に変えられる
✅採用説明会・株主総会・展示会など“多彩なイベント”に関われるやりがい
営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。
【具体的には...】
貸会議室ご利用のお客様対応をお任せいたします。
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応など
【お客様のご利用シーンイメージ】
平日：採用面接・社員研修・会議（営業会議など）・入社式・内定式・株主総会など
土日祝：個人向けのセミナー・資格試験の会場・展示会など
【入社後のサポート体制もしっかりしているので安心♪】
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
※職務内容変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【未経験OK・第二新卒歓迎】
育成前提の採用のため、業界・業種未経験の方も大歓迎！
※下記のうちのいずれかのご経験をお持ちの方
接客業の経験（小売・飲食等業）
社会人経験（目安3年以上）
- 歓迎
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・店舗運営経験
・シフト管理経験
・売上集計経験
・法人営業又はカウンターセールスの経験者
【1日のスケジュール】
9：00 出社
10：00 顧客対応（メール確認・電話対応）
11：00 事務作、当日のお客様対応
13：00 お昼休憩
14：00 顧客対応（メール確認・電話対応）
16：00 事務作業、翌日以降のお客様ご利用内容確認と準備
18：00 退社
＼こんな方にピッタリ！！／
★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方
★これまでの経験を活かし、早期に活躍していきたい方
★周囲と連携しながら、自律的に業務を進められる方
【先輩の転職理由をご紹介】
○32歳／アパレル販売9年
→幅広い業務に挑戦したいと考えたため
○28歳／ホテルスタッフ4年
→教育体制・フォロー体制が魅力に感じたため
○25歳／ドラックストア3年
→お客様を喜ばせる仕事が出来ると感じたため
- 雇用形態
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正社員（試用期間：3ヶ月）
※試用期間中の勤務条件変更はございません
- ポジション・役割
- イベント・貸会議室の運営スタッフ
- 勤務地
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大阪府・京都府内施設
（ご希望・お住まいの地域等を考慮したうえで、勤務地を決定いたします。）
※就業場所変更範囲：会社の定める事業所
※ただし、業務の都合により変更する場合あり
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
※基本的には7：00～22：00の間のシフト制（1時間休憩）
└担当等施設の営業時間により、変動する場合がございます
【シフト例】
・8:00~17:00
・10:00~19:00
・13:00~22:00 など
- 年収・給与
- 350万円 ～ 400万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険）
※配属エリアにより、各種手当の内容が一部異なる場合があります。
詳細は面談時にご説明させていただきます。
■通勤手当（上限4万円/月）
■緊急時対応手当（※諸条件あり）
■指導員手当
■管理職手当
■資格手当 ほか
■住宅
・緊急時対応手当
・借り上げ社宅の提供
・賃貸仲介手数料割引
■生活支援/自己啓発
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■子育て支援
・育児目的休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
■社員割引（※利用条件あり）
・自社運営宿泊施設の利用割引
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引
■資産形成
・持株会制度
・ストックオプション制度
■慶弔見舞金
・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金
- 休日休暇
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■年間120日以上（月9日休み/2月のみ8日）
■有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
※積立有給休暇制度あり
■その他
・季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与
・慶弔休暇／生理休暇／結婚休暇
・産前産後／育児休業／配偶者出産休暇
・介護休暇／看護休暇
＼ 育児・介護等の両立支援の取り組みを実施しております ／
女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。
今後も従業員の皆様がいきいきと働ける環境づくりを進めていきます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用
※オンライン面接応相談
※適性検査あり
