募集要項
- 募集背景
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当社は、ここから増産体制を整え、世界でも圧倒的競争力を持つ製造所への進化を目指します。
・当社加盟院増加の加速（10年後に1,000医院体制へ）
・海外展開（ASEAN・東アジア）に伴う増産
-自社製造のホワイトニング材以外も、ODM開発による取り扱い医療機器増加の加速
この進化を率いる工場長を求めています。求めているのは、完成した工場を維持する管理者ではありません。
規制産業の品質規律を持ったまま、常に変化する社会情勢や経営戦略に合わせ、
全体最適の視点を持って、フレキシブルに生産体制を変え、最適解を導き出していける方です。
- 仕事内容
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具体的には...
・川崎工場の統括(製造・生産管理・物流)、品質保証部・薬事課との連携によるQMS運営
-自社製造品以外のODM製品（医療機器等）の受入検査、出荷、在庫管理
・現場スタッフのマネジメント、エンゲージメント向上、後継幹部(No.2)の育成
-販売計画に合わせた製造計画や効率化による原価低減
- 応募資格
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- 必須
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- 規制下製造業(ISO13485/GMP:医薬品・医薬部外品・化粧品等)でのマネジメント経験(部門長・課長職等。工場長経験は不問)
- 次のいずれかを主導した経験: ライン新設/工場立ち上げ・移転・拡張/
- パート・派遣を含む現場組織のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
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10：00～19：00
所定労働時間8時間 休憩60分
フレックスタイム 有（条件有り）
リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収: 800万円～1200万円(経験・前職給与を考慮し決定)
応相談
- 待遇・福利厚生
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福利厚生：
手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度
自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）
レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス ・ホワイトニング費用補助制度
加入保険：
・社会保険完備（健康保険・厚生年金）、労災、雇用保険
- 休日休暇
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完全週休二日制 年間休日120日以上
土・日、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、
