募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■化学プラントの設備建設に関わる業務（設備の検討/予算化/発注/施工管理等）
【詳細】
受配電設備（特高、高圧）や電動機などの電気設備から一般工業計器（流量、圧力、温度、液面）などの設備建設を行う業務です。
＜設備建設業務内容＞
・設備計画/基本設計の策定（設備計画、基本設計・検討、予算化等）
・設備建設工事の実行（仕様書作成・発注、施工管理、予算管理等）
・設備試運転結果の評価（設備試運転結果の解析評価等）
・その他、設備技術標準類の作成・管理運用
＜設備建設と実行体制＞
・主に当社での大型設備案件及び各事業所からの要請された設備案件について、予算化検討から設備建設、試運転まで一連した業務を行います。
・案件規模に応じて１設備１～２名体制で設備建設業務を行います。
【配属部門】
プロセス技術部 電気計装技術グループ
7名（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名）※グループリーダー含む
プロセス技術部は、関連会社を含む全社設備建設に関わる業務を行っています。電気計装技術グループは、エンジニアリンググループ（機械技術）、土木建築技術グループと連携して設備建設の業務にあたっています。
【職場の雰囲気】
チームワークを主体として、相互サポートできる雰囲気の良い職場となっています。
また、電気計装技術チームはキャリア採用で入社した社員が多く、プロパー社員／キャリア採用社員の垣根は特になく、馴染みやすい環境です。
【募集背景】
・働き方改革に対応した技術スタッフの負荷軽減並びに退職者を見据えた要員補充。
・技術スタッフの育成には時間を要するため、新卒とキャリア人材のバランスよい採用により体制強化を図る。
【人財育成】
・人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。
※学卒新入社員では、3～5年（25～27歳）で自立、6~8年（28～30歳）で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。
【入社後の研修】
入社後、OJTをベースに社内外研修やセミナー等にも積極的に参加してもらい業務に必要な知識やスキルを習得…
- 応募資格
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- 必須
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■電気、または計装の設備管理、設計、建設等の経験を有する方
- 歓迎
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●電気主任技術者（第二種／第三種）、一般計量士、電気工事士（第一種／第二種）
●化学プラントでの電気計装にかかわる設備管理業務（2年以上）
●電気電子工学系専攻
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 560万円～1050万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日）
