募集要項
- 募集背景
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高齢化や新興国の経済成長に伴い医療需要の拡大が見込まれる一方、製薬・ヘルスケア業界では、創薬難度の上昇、規制強化、コスト増加、グローバル化などへの対応が求められています。
また、研究開発や営業・マーケティングの生産性向上、DX、サプライチェーン改革など、企業が取り組むべき経営課題も複雑化しています。
こうした環境変化を背景に、製薬・医療機器・ヘルスケア等の業界知見を活かし、クライアントの変革を戦略策定から実行まで支援するコンサルタントを募集します。
- 仕事内容
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製薬・医療機器等のクライアントに対し、新規事業・M&A等の戦略策定から組織・業務・DX等の実行まで一貫して支援します。製薬・医療機器・ヘルスケア等の業界知見を活かし、クライアントの経営課題に対して戦略策定から実行まで一貫して支援します。
【主なクライアント】
・製薬企業
・医療機器メーカー
・金融機関
・ヘルスケア領域への新規参入企業
・医療法人
・自治体 など
【担当領域】
新規事業開拓、事業構造転換、M&A等の戦略策定から、組織構造、業務プロセス、人材、情報システム等の実行支援まで幅広く担当します。
【具体的なプロジェクト例】
・組織・人材構造変革支援
・営業改革支援
・グローバル規制強化対応支援
・PMI支援
・SCM改革支援
・DX変革支援
・サイバーセキュリティ構築支援 など
同社国内外のさまざまな専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションのプロジェクトや提案活動を推進します。
チームは中途入社者約80％、コンサルティング未経験から入社した社員約50％、女性メンバー約30％と、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
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- 応募資格
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- 必須
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製薬・ヘルスケア・医療機器等の業界経験、またはコンサルティング・企画等の経験をお持ちの方を募集します。
【アソシエイト／シニアアソシエイト】
・学部卒以上
・3年以上程度の製薬、ヘルスケア、医療機器、医療業界での経験
または、上記業界以外でも以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング
・経営企画
・事業開発
・営業企画
・ITシステム導入 など
【マネジャー／シニアマネジャー／ディレクター】
・学部卒以上
・6年以上のコンサルティング経験
または
・10年程度の製薬、ヘルスケア、医療機器業界での経験
・上記業界における経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入等の経験
- 歓迎
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・マネジメント経験
・医療、医薬、医療機器、医療サービス等に関する専門性
・英語を使用した業務への関心
・医療領域における先進的なソリューションの策定・実装への関心
※マネジメント経験については、マネジャー以上のポジションで歓迎されています
- フィットする人物像
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・「医療をより良くしたい」という思いを持ち、現在の医療・ヘルスケア業界に問題意識をお持ちの方
・製薬、医療機器、医療サービス等で培った専門性を、企業や組織の変革支援に活かしたい方
・特定領域だけでなく、戦略、M&A、組織・人材、業務改革、SCM、DXなどへ専門領域を広げたい方
・構想策定だけでなく、実行・実装までクライアントを支援したい方
・国内外の専門家と連携したプロジェクトに取り組みたい方
・英語を使用した業務やクロスボーダープロジェクトにチャレンジしたい方
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト/シニアアソシエイト/マネージャー/シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム制：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり
- 年収・給与
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900万円 ～ 2000万円
月給制。経験・能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定します。
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等の割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等。
時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当等。
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日。
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇、育児特別休暇、介護特別休暇、子の看護休暇、公傷休暇等。
