募集要項
- 募集背景
- イベント申込管理SaaS「Q-PASS」やキャンペーン事務局の運営代行を通じて、クライアントのマーケティング活動を支援している同社。大手食品メーカーのプレゼントキャンペーンをはじめ、誰もが知る大規模なプロモーションを長年にわたり手掛けています。今回は、組織体制の強化と将来の事業拡大を見据え、キャンペーン事務局を牽引するリーダー候補を募集します。これまでのマネジメント経験を活かし、チームをまとめ、より良いサービス提供を目指していただける方を求めています。
- 仕事内容
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大手食品メーカーのプレゼントキャンペーン事務局をリードする、リーダー候補のポジションです。キャンペーン全体の進捗管理やスケジュール調整、メンバーのマネジメントを通じて、プロジェクトを成功に導く役割を担います。
＜おすすめポイント＞
● 年間300件以上のキャンペーンに携わる
● 大手クライアントとの直接折衝を経験できる
● チームマネジメントと業務改善を推進できる
■具体的な仕事内容
特定の食品メーカーが実施するプレゼントキャンペーンの事務局運営全般をお任せします。デスクワークが6～7割、現場での管理業務が3～4割のイメージです。
＜担当業務＞
●キャンペーン事務局の管理・運営
・スケジュールや運用フローの作成、提案
・クライアント（大手食品メーカーの代理店）や協力会社との調整業務
・キャンペーンの進捗管理（定例会議での報告など）
・応募はがきの仕分け、抽選、当選者確定といった作業の管理
・賞品（小型家電、雑貨、食品など）の在庫管理、梱包、発送指示
・現場のパート・アルバイトスタッフへの指示出し、マネジメント
▼＜案件について＞
大小合わせて年間300～400件の案件を担当します。
・大型案件：全国CMで展開されるナショナルキャンペーン（年間約10本）
・小型案件：ドラッグストアなどと連携したタイアップキャンペーン（年間約330件）
■この仕事で得られるもの
数多くのキャンペーンを円滑に進行させ、無事に完了した際には大きな達成感を得られます。また、自身の裁量で運用フローの見直しや改善提案を行い、チームの生産性向上に直接貢献できる手応えも感じられるでしょう。将来的には、部門全体を視野に入れた業務改善にも挑戦できるポジションです。
■教育・キャリア
入社後1～2ヶ月は、座学と現場での実地研修を通じて物流業務の基礎を習得します。その後、先輩社員のサポートのもとで実際の案件に携わり、OJTで一連の業務を学んでいきます。将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを率い、さらにその先のキャリアとして、部門全体を統括するセンター長を目指していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
第１ロジスティクスG
所属人数：20名強
社員は20代後半～50代前半と幅広く、パート・アルバイトは主婦層が中心です。
社員は男性が中心ですが、パート・アルバイトは女性が多数活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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～～業界・業種未経験歓迎！！～～
【必須要件】
・社会人経験11年以上20年以下の方（休職期間を除く）
※いか、いずれか必須
・進捗管理・スケジュール管理の経験（業界不問）
・BtoBでの就業経験
・マネジメント経験（人数不問）
■こんな方にぴったりです！
・物事を俯瞰的に捉え、全体最適を考えられる方
・現状に満足せず、常により良い方法を模索するのが好きな方
・予期せぬトラブルにも、冷静かつ柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所 ：埼玉県八潮市5-14-7
最寄駅：つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
繁忙期と閑散期の差が明確です。春・秋のキャンペーン時期などは業務が集中しますが、閑散期は定時退社する文化が根付いています。
休日出勤が発生した場合は、代休取得を徹底しています。
- 年収・給与
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年収：500～550 万円
年俸制
月給416715円～458445円
基本給：341920円～376160円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：28時間
固定残業代：74795円～82285円
超過分は全額支給
◆半期年俸制
・半期年俸額： 2,500,290円～2,750,670
・年俸額：5,000,580円～5,501,340円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回 ※決算賞与
昇給：あり 年2回（1～2月、7～8月）
- 待遇・福利厚生
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・社員表彰制度
・永年勤続表彰制度
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・通信教育受講サポート
・401K（希望者のみ）
・積立NISA（会社からの支援金あり）
・服装自由
・保養所利用可
・健康診断、人間ドック（年1回）
・婦人科検診（女性のみ、年1回）
・インフルエンザ予防接種補助
・提携リゾートホテル格安利用
・医療相談サービス
・部活動
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回
・一次面接（Webで実施）：面接官（採用担当）
・二次面接（対面で実施）：面接官（配属先担当者）、職場見学
・最終面接（対面で実施）：面接官（役員）
■適性検査
あり（一次選考時にWebで実施）
