募集要項
- 募集背景
- 20年先を見越して、技術開発力を拡大・強化するための中核となる人材を確保したい
- 仕事内容
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海外営業職【具体的には…】
・同社製品の海外市場向け販売促進業務
・海外顧客やパートナー等との打合せ、メール（英語を含む）のやりとり
・海外出張にて直接、顧客等との打合せや交渉 等
【HUREX求人担当コメント】
・ポジションの魅力・やりがい
鉄道の保守・保安にかかわる製品の中でも、信号機やレール関連の製品を作っている企業は、林総事を含めて日本に数社しかありません。そして鉄道の安全を守るためには、使っている製品を定期的に新しいものに入れ替える必要があるため、不景気にも強い。極めて堅調な事業展開をしている会社だと言うことができます。
・組織構成
従業員数：50名（平均年齢：50歳）
営業部長65歳の元で育成をしていただけます
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・大卒、技術系の高卒可
・経験不問
・英語読書きのスキル
・普通自動車免許
- 歓迎
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・英語を使用したビジネスキャリアがあれば更に良いです
【求める人物像】
・海外での活動に興味がある方
・新しい取組みへのチャレンジ精神のある方
・他者の言葉に耳を傾ける姿勢 メンバーとの協調性のある姿勢
・責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都大田区 ※転勤なし
最寄駅：京浜急行 大森町駅から徒歩20分 東京モノレール 昭和島駅から徒歩10分
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:15 - 17:30
時間外労働: 月/約20～30時間程度
休憩:75分（12：00～13：00 15：00～15：15）
※リモートワークの無：相談可
- 年収・給与
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年収：350万～630万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（7月・12月）（但し業績連動による）
昇給:年1回（毎年 4月）
・月給：25万円～45万円（＋賞与）
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件：本採用と同様、試用期間の雇用形態：正社員）
雇用期間：期間の定めなし（正社員）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当：有、役付手当、皆勤手当、食事手当、家族手当、残業手当（ただし、管理監督者の場合はなし）、車通勤の可否：否
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度あり（入社３年後より）、定年：有（60歳）、定年後の再雇用制度：有（65歳）
【受動喫煙対策】
社内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
土日祝、会社カレンダーによる
【休暇】
初年度有給休暇：10日（入社 7ヶ月目より）
その他休日：夏季、年末年始、慶弔
