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調達業務(脱炭素に貢献するGTCC発電設備)◇年休127日/異業界からの転職者も多数活躍中
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掲載期間:26/09/08~26/09/24求人No:EAGE-743803
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調達業務(脱炭素に貢献するGTCC発電設備)◇年休127日/異業界からの転職者も多数活躍中

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在、世界的な電力需要の増加とカーボンニュートラルへの動きを背景に、同社が誇る高効率なGTCC発電プラントへの要望が国内外で高まっています。この事業は脱炭素社会の実現を目指す同社の中核を担うものであり、近年の受注急増や今後のさらなる事業拡大を見据え、体制強化のために増員募集します。
仕事内容
ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の生産・供給に不可欠な、物品やサービスの調達業務をお任せします。単なる購買活動にとどまらず、国内外で最適かつ持続可能なサプライチェーンを構築・維持するという、戦略的なミッションを担うポジションです。

■具体的な仕事内容
お任せするのは、GTCCの工場生産やプラント供給に必要な物品・サービスの調達全般です。

<担当業務>
●ガスタービン・蒸気タービンなどの素材・部品の調達、および外注契約業務
●発電設備を構成する各種付帯機器の調達(海外・国内)
●新規サプライヤーの開拓(国内外問わず)
●調達戦略の立案、最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持
●データ分析・管理を通じたコスト改善の取り組み
●DX推進を含む調達プロセスの改善活動

◎単なる「モノ買い」ではなく、品質・納期・コストの観点から優れたサプライチェーンを構築することがミッションです。サプライヤーとの交渉のため、国内・海外への出張機会も数多くあります。

■働きがい
世界的なカーボンニュートラルの潮流の中で、同社の高効率GTCC発電プラントは社会から強く求められています。その中核事業を担う一員として、自身の仕事が脱炭素社会の実現に直結しているという大きな手応えを得られます。また、プロジェクトの規模も大きく、完了した際には高い達成感を味わえるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達業務担当者としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
【知識】
・EXCELマクロに関する基本知識
(作成指示ができる程度)
・社内システムの操作説明や業務プロセス改善業務の経験
・Microsoft office(Teams,Excel、Word、PPT等)全般の知識

【資質】
PJの目標のために関係者の立場を尊重しつつ全体最適に導く判断能力を備えた人材に成長頂きたいため、
下記の資質を重視します。

・新たな状況や要求に対応できる柔軟性や適応力、問題解決能力
・社内関係部門と調整する為のコミュニケーション力、資料作成能力
・事業部門や他部門業務に関する関心、物事を俯瞰する視野の広さ
・チームワークを重視し、ルールを率先して守ることができる人
雇用形態
正社員
勤務地
▼以下いずれかで勤務となります。
・兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1/山陽電気鉄道 本線「荒井駅」より徒歩14分
・茨城県日立市幸町三丁目1-1/JR常磐線「日立駅」より徒歩13分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:260000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・住宅支援制度(家賃補助、寮・社宅完備 ※支給・入居条件あり)
・確定拠出年金制度
・人間ドック補助
・自己啓発支援制度
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
幅広い事業分野で高い技術力を活かし、グローバルに展開する総合重工業メーカーです。複数の事業セグメントを持っており、以下に分かれています。

エネルギーシステム: 火力発電、原子力発電、再生可能エネルギー、ガスタービンなど
インフラ: 交通システム、環境設備、建設機械など
航空宇宙・防衛: 航空機、ロケット、防衛装備品など
産業機械: コンプレッサー、タービン、工作機械など

多様な事業セグメントを持ち、プロジェクト型ビジネスやアフターサービスを通じて安定した収益基盤を構築しています。また、環境問題への対応や次世代技術の開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。
設立
1950年1月11日
従業員数
単体:23,373名、連結:78,793名(2026年3月31日時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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