募集要項
- 募集背景
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組織体制の強化と、60代である現部長の将来的な後任確保を見据えた増員募集です。
現在、マネージャーは子会社経理、メンバーは日次業務から年次決算を担当しており、開示業務や監査法人対応を担える人材が不足しています。そのため、これらの業務を中心に経理部門を牽引し、将来的に部長を目指していただける方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、現在部長が担う監査法人対応や開示資料作成を中心に、決算業務もお任せします。・開示書類の作成
・監査法人対応
・月次/四半期/年次決算
・連結決算
・資金管理
・経営層へのレポーティングの補助
・メンバーマネジメント
入社後はまず、決算業務を通じて業務の流れを把握。その後、部長のフォローを受けながら、1年程度かけて監査法人対応や開示資料作成を引き継ぎます。現マネージャーは子会社経理を中心に担当しているため、本ポジションでは監査法人対応や開示業務を中心に担っていただく想定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理部に配属です。
（60代2名、50代1名、40代4名）
- 応募資格
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- 必須
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・開示資料作成経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）
時間外労働有 月平均残業時間／20時間
- 年収・給与
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年収：800～1040 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/16を支給 残りの4/16は賞与として支給いたします。
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 公認会計士年金基金、財形貯蓄、グループ持株会(奨励金制度あり)、各種クラブ活動 など
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接3回 適性検査有
※一次面接通過時、リファレンスチェック実施する場合があります。ご了承ください。
