募集要項
- 募集背景
-
■増員募集
組織強化によるための募集です。
（オリックスグループのため福利厚生や働き方改善を実現しながら活躍されます。）
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。担当物件に常駐し、電気設備、空調設備、給排水設備を点検します。日常の異常確認から月次・年次点検、修繕、協力会社の手配まで、物件の状態を維持する役割です。
■設備の定期点検
・電気設備、空調設備、給排水設備の日常点検、月次点検、年次点検を行います。
・担当物件に常駐し、設備に異常がないかを確認します。
└勤務時間は配属物件により異なり、日勤、宿直、夜勤の勤務があります。
■不具合対応・軽微な修繕
・設備に関するクレーム対応や、軽微な修繕を担当します。
・京都、滋賀エリアでは、コンセント配線や水漏れ程度の修理を自分たちで行います。
└対応できない修理は、パートナー企業などの専門業者へ依頼します。
■資料作成・協力会社対応
・点検や対応内容に関する資料を作成し、提出します。
・協力会社の手配や、作業時の立ち合いを行います。
└設備の状況を確認し、社内外の関係者と調整しながら対応します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
第二種電気工事士
設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験（経験がなくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル2階
アクセス：袋町駅から徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
その他 ※配属物件により異なります。
例.
(1)8:30～17:30(休憩60分)
(2)8:30～翌日8:30(休憩120分、仮眠360分)
(3)17:00～翌日8:30(休憩60分、仮眠360分)
- 年収・給与
-
年収：400～650 万円
月給制
基本給：215000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 月上限75,000円(対象資格を保有の場合)
出張手当 3,000円／日
施工管理手当 3,000～20,000円／月
プロジェクト手当 20,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年４回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
【正社員】
・定年65歳
・保険完備（大京健康保険組合加入）
・退職金（勤続3年以上）
・確定拠出年金（企業型）
・慶弔見舞金他
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
-
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
▼一次面接
▼最終面接
