募集要項
- 募集背景
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将来的な世代交代を見据え、研究開発運営支援体制の維持・強化および次世代人材育成が重要課題となっています。
今後も安定した研究開発活動を推進するため、研究開発事務局（PMO）として活躍いただけるキャリア人材を募集します。
- 仕事内容
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水ingグループの研究開発全体を統括する事務局型PMOとして、研究開発投資の全体最適化とプロジェクト運営の高度化を主導していただきます。
経営層の意思決定を支援し、事業の未来を支える重要な役割を担います。
＜おすすめポイント＞
・経営層への提言を通じて、事業の方向性に関与
・業務改革を推進し、組織全体の生産性向上に貢献
・各プロジェクトを支援し、研究開発の成果創出に携われる
■業務内容
複数の研究開発プロジェクトの進捗・予算・課題を横断的に可視化、経営層や関係部門の意思決定を支援し、研究開発投資の全体最適化とプロジェクト運営の高度化を主導します。
■具体的には
・研究開発ポートフォリオ全体の計画・進捗・課題・リスクの横断管理
・研究開発予算の策定、実績管理およびレポーティング
・研究開発活動に関する業務プロセスの整備・標準化推進
・研究開発業務システムの運用・改善およびDX推進
・経営層向け報告資料の作成
・共同研究契約等の管理および関係部門との調整
・開発委員会等の会議体運営（アジェンダ作成、運営支援、議事録作成）
・研究開発成果報告会の企画・運営（年1回）
■働きがい
・水ingグループの研究開発プロジェクトの進捗・課題・投資状況を横断的に可視化し、経営層へ提言や意思決定支援を行うことで、研究開発ポートフォリオ全体の方向性に関与できるポジションです。
・研究開発業務プロセスの改善や標準化、システム活用による業務改革など、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・PMOとして研究開発に従事する社員とコミュニケーションをとりながら、各プロジェクトを支援、成果まで関与することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
研究開発事務局への配属を予定しています。
◎チーム4名で定期的に進捗を確認し、チームでコミュニケーションをとりながら業務を進めます。
◎ベテランも多く質問もしやすい雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・複数のプロジェクトまたは案件を横断して、進捗・課題・リスク・予算を管理した実務経験
∟プロジェクト管理、PMO、営業企画・管理、事業企画・管理等
・複数部署との調整・折衝経験
・Excel（関数、ピボットテーブル等）を活用したデータ集計・分析経験
・PowerPointを用いた資料作成経験
・業務改善または業務標準化の経験
※研究開発分野での経験は必須ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階
アクセス：各線「汐留駅」より徒歩1分、各線「新橋駅」より徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週4～4日
※出社頻度：1回/週程度
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収：640～980 万円
月給制
基本給：356000円～610000円
残業代：全額支給
月給356,000円～610,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（過去支給実績：4.2ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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借上げ社宅（基準あり）、退職金制度、永年勤続褒章
通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※選考フローは変動の可能性があります。
