募集要項
- 募集背景
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法務部門の体制強化を目的とした募集です。現在、契約書の審査・作成から法律相談、法改正対応、係争対応、株主総会、開示関連業務まで、幅広い法務業務を担っています。今後もグループの事業成長を法務面から支えていくため、実務経験を持つ即戦力人材をお迎えします。
同社はMIRARTHホールディングスグループの中核事業会社として、不動産事業を軸に事業領域を拡大しており、それに伴い法務部門が担う業務範囲も広がっています。契約法務にとどまらず、ガバナンスやコンプライアンスの観点から事業部門を支援できる体制を強化するため、法務実務の経験を持つ方を求めています。
- 仕事内容
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法務部のミッションは、リスクを防ぐ「ガーディアン」と、事業を前に進める「パートナー」の両立です。ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの観点から法令・規制の遵守とリスク低減を図るとともに、事業部門と伴走し、その目標達成を法務面から支援していただきます。
【業務詳細】（ご経験に応じて担当）
◇契約法務・法律相談
・各種契約書の審査・作成
・事業部門からの法律相談への対応
・法改正の情報収集および社内対応
◇訴訟・係争対応、機関法務
・訴訟、係争、各種トラブルへの対応
・株主総会の運営支援
◇開示関連業務、外部連携
・有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書などの開示関連業務
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・その他、グループの企業法務に関する業務
【入社後にお任せすること】
入社後は、これまでのご経験を踏まえ、契約書の審査・作成、法律相談、法改正対応などから担当していただきます。上司や既存メンバーと連携しながら業務を進め、徐々に担当範囲を広げていく想定です。将来的には、訴訟・係争対応、株主総会、開示関連業務などを含め、当部門が担う企業法務全般を自己完結できるコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属：法務部
■年齢構成：50代1名、40代2名、30代2名、20代2名
■職場の雰囲気：落ち着いて業務に集中できる一方、相談や情報共有がしやすい職場です。それぞれが担当業務に責任を持ちながらも、必要に応じて相互にサポートする、協力的で風通しの良いチームです。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における法務実務、または法律事務所における企業法務の実務経験
・NDA、業務委託契約、売買契約など、基礎的な契約書の審査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内１－８－２鉄鋼ビルディング16階
大手町駅・東京駅より徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※テレワーク相談可
※詳細は面接内でご確認ください
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：380000円～475000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
資格手当 10000円～50000円
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績 4か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給）
・資格取得奨励制度
・保養所（熱海、軽井沢など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回～3回
※面接回数は変更となる可能性がございます。
