募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。同社の成長をけん引する人材の獲得と採用ブランディングの向上を目的に、キャリア採用体制を強化しています。
同社は営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など幅広い職種の採用を行っており、特に理系・工場系職種（製造職、物流職、研究職・開発職・デザイナー・システムエンジニアなど）や営業職の採用経験者を積極的に求めています。前職の経験を活かしながらスキルアップが叶えられる環境を整え、得意分野からお任せする方針での増員募集です。
- 仕事内容
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同社のキャリア採用における業務全般をお任せします。得意分野からお任せするため、前職のご経験を活かしながらスキルアップが叶えられる環境です。
【業務詳細】
◇採用戦略立案・母集団形成
・採用戦略立案
・母集団形成
・広告媒体、エージェント商談
◇選考対応
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
◇マネジメント・コスト管理
・メンバーマネジメント
・コスト管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■メンバー：仙台6名・東京1名の7名チーム
■男女比：5：5
■平均年齢：34歳
■体制：東北地方にも現業担当がいるため、西日本・東日本で分割した採用体制を予定
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれかの経験】
・法人営業経験
・事業会社での採用経験
・人材紹介会社などHR領域でのCA、RAの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7アイリス青葉ビル4F
アクセス：あおば通駅出口1から徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：250000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当 35,000円～支給（入社時に転居をともなう場合）
※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20～25h／超過分別途支給）
※管理監督職は時間外手当の対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回（対象者は決算賞与もあり）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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＜その他補足＞
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（人事・部門責任者、2～3回） → 内定
筆記試験：なし
