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管理本部長(CFO候補)【IPO準備中/定年65歳/アクセンチュア出身の経営者で創業】
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掲載期間:26/09/08~26/09/24求人No:EAGE-746177
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管理本部長(CFO候補)【IPO準備中/定年65歳/アクセンチュア出身の経営者で創業】

アポロ株式会社
株式公開準備 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う増員募集です。
現在管理本部長は経理マネージャーも兼務をしておりますが、IPOの経験がありません。管理本部長にはIPOに向けた全体ロードマップの策定や進捗管理も担っていただく必要があるため、現在の管理本部長は経理マネージャーとしての業務である決算体制構築にシフトすることとなりました。そこでこの度IPO達成まで牽引する管理本部長を外部から募集いたします。
仕事内容
プレイングマネージャーとして財務戦略立案~実行、開示や監査対応などの業務を中心に管理部門全体の管掌を担っていただきます。
1. IPO準備・プロジェクトマネジメント
・IPOに向けた全体ロードマップの策定・進捗管理
・主幹事証券会社、監査法人等との折衝
・上場審査を見据えた各種課題の特定・解消
・経営管理体制、内部監査含めたガバナンス体制の整備
・グループに必要なプロセス整備の特定と指導

2. 経理・財務
・財務戦略立案~実行
・予算策定および予実管理
・管理会計の高度化
・資金繰り、資金調達、金融機関対応
・監査法人対応
・開示体制、上場後を見据えたIR体制の整備

3. コーポレート組織のマネジメント
・コーポレート組織全体の組織設計
・必要に応じて業務分掌の再設計
・コーポレート業務の標準化・DX推進

※人事総務労務領域は専任担当が在籍をしているため、部門の管掌及び一部業務のみ担っていただきます。

経営陣、監査法人、証券会社、弁護士等の外部専門家と連携しながら、IPOに必要となる課題を特定し、制度・組織・業務プロセスを設計するとともに、実際に現場へ落とし込み、IPO実現までをリードしていただきます。その後、上記の継続とともに、M&AやPMI業務も必要に応じて行っていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属:Manegiment Division
構成:人事労務、経理担当等含めて6名が在籍しております。
※レポートラインは代表です。
応募資格
必須
財務戦略立案~実行の経験
開示書類の作成経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷一丁目11番1号 ヒューリック渋谷美竹通りビル7階
沿線名:「渋谷駅」から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:1200~1800 万円
年俸制
月給1000000円
基本給:1000000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入補助
■社内勉強会
■ウェルカムランチ 等
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
面接2~3回

会社概要

社名
アポロ株式会社
事業内容・会社の特長
【主な事業内容】
<コンサルティング×AI>
コンサルティングのクライアント企業のご相談内容によっては、AIサービスの構築・展開のビジネスパートナーとして協働を提案します。サービスはAPOLLOによってスピーディーに構築され、業務提携・JV等の方法で社会に対して展開されます。
<DX、AI組織の協働組成と運営>
同社は、長期的にビジョンを共有できるクライアント企業と、ビジネスパートナーとしてJV等の形でDX・AI推進組織を協働組成・運営を行っています。初動の段階ではスタッフが一定の支援を行いますが、専門人材の採用・育成や業務推進等の組織運営のスキル移転を行い、徐々にプロパー社員によるDX・AI化が推進可能な体制への移行を目指します。

【取り扱いサービス】
<POPAI>
様々なツールをデータで繋ぎ、ビジネス計画から施策への落とし込みを行えることで、施策プロセスにおいてデータ・AI活用しながらビジネスとしての最大効果を追求できるサービスです。
<ilodoli>
ilodoliは、従業員の“働くマインド”からタイプを分類し、タイプに合わせた最適なHRアクションを提示して、各社の課題解決を支援するサービスです。
<MotionCap>
膨大な画像データや、複数人が写っている映像の中から特定の人物を抽出できる、画像DXソリューションです。
設立
2020年7月
従業員数
51名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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