募集要項
- 仕事内容
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創業80年以上の安定メーカー。現在、全社DX推進の中核として社内システム刷新を進行中。
企画・要件定義・導入推進を担い、会社の未来を支える社内SEを募集します。
《具体的な業務内容》
当社および当社グループで利用する社内システムの選定、要件定義、導入、自走までをコーディネートする仕事です。自らコーディングするのではなく、導入部門とSIerの間に立っての旗振り、進捗管理をする役回りです
＜具体的には＞
・刷新案件の企画／推進
・各部門の業務課題や要望ヒアリング
・要件定義
・システムの導入
・SIer／ベンダーとの窓口対応および調整業務
※最初の半年間は、ご経験に合わせて、下記いずれかを中心に対応を頂きます
・既存環境（ネットワーク・サーバ等）の把握と、インフラ再構築の着手
・構築済みのAI開発基盤を活用し、小規模システム（業務特化型アプリ等）の内製開発
《開発環境について》
インフラからアプリ開発まで、ご自身の得意領域の技術からスタートし、徐々に幅を広げていける環境です。
《ミッション》
・内製化体制の構築・推進
外部ベンダーへの依存により、システム改善や開発におけるスピード低下が課題となっています。
この課題を解消するため、レガシー環境の刷新を推進しながら、自社に最適化されたネットワーク・システム基盤の再構築および内製化の実現をリードしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システムの開発や要件定義のご経験をお持ちの方
・ネットワークやサーバー等、インフラ環境の構築・運用経験
・現場部門（非IT部門）のユーザーと円滑なコミュニケーションをとり、課題や要望を確認できる方
・生成AIやクラウドなど、新しい技術を自ら積極的に学び、業務に取り入れようとする姿勢をお持ちの方
- 歓迎
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【優遇要件】
・ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
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本社
静岡県静岡市清水区天神二丁目8番1号
- 勤務時間
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8:30～17:15（所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
※残業：平均月20～30時間ほど
※水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
月給：26万円～35万円
賞与実績：年2回（4.89ヶ月分※前年度実績）
昇給実績：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
残業手当
通勤手当：通勤距離に応じて会社が定めた金額を支給
住宅手当
寮社宅
退職金制度
企業型確定拠出年金、従業員持株会、財形貯蓄、団体定期保険、共済会 他
- 休日休暇
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年間休日124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇、夏季休暇
特別休暇：産前産後休暇、育児休暇（取得実績有）、介護休暇、忌引休暇など
年間有給休暇：10日～
※時間単位での取得可
※入社時に10日間付与。その後は勤続年数によって付与日数が増えます。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（Web）→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
