募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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千葉県内最大手、地銀の預金残高・貸出金残高2位の地方銀行です。千葉県の経済を支える金融機関で、ご経験を活かし、活躍いただける方を募集しております！社風も穏やかで落ち着いた雰囲気があり、中途入社の社員…【パソナキャリア経由での入社実績あり】他の担当者と協働しながら、与信業務や市場関連業務などの全体像を把握します。
また、各種のツールを有効に活用することにより、ポートフォリオの状況を分析したり、リスク量を精緻に計測します。
・専用ツール等を活用した各種リスク量の計測
・各種切り口からの分析によるポートフォリオの状況把握、及び改善策の検討・実施
・ストレステストの実施
・経営会議資料の作成
【リスク統括G】新商品・サービスのリスク評価や業務継続体制の整備、オペレーショナルリスク、サードパーティリスク、モデルリスク等の各種リスクの管理など
【信用リスクG】信用リスクに関するデータ分析、リスク量の計測、ストレステストなど
【魅力】
・業務プロセスを通じ、PCスキルの向上や統計理論、数学的な知識・スキルの活用が図れます。
・リスク管理はまだまだ発展途上の分野であり、様々なアイデアをもとに議論し、業務の精緻化・高度化に繋げていくことが可能です。
・各種切り口からの分析結果などを経営陣に対して情報発信するといった醍醐味も経験することができます。
【キャリアパス】
・データ分析、リスク管理のスペシャリストを目指すことができます。
・ご自身の希望やお持ちのスキルを考慮し、DX推進部門やマーケット部門、企画部門への挑戦も可能です。
【募集背景】
リスク管理の高度化に向けた組織強化
金融機関の経営を取り巻く環境は目まぐるしく変化しており、リスク管理の重要性が高まっています。
当行では、新たな観点からの発想などをリスク管理の高度化・精緻化につなげたく、新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
【組織構成】
■コンプライアンス・リスク統括部信用リスクG
【働き方】
・フレックスタイム制：有
・リモートワーク：有
・残業時間 ：月平均残業時間20~30時間程度
【組織について】
当部は、コンプライアンスの遵守やマネロン・金融犯罪の防止、市場・信用・オペレーショナルリスクの管理から大規模災害の対策まで、リスクの統括部署として、危機管理態勢の高度化等に取り組んでいます。
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- 応募資格
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- 必須
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■以下の（１）～（２）のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方（Excelをある程度活用できる必要あり）
（１）金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）の実務経験があり、リスク管理業務に興味がある方
（２）リスク管理の実務経験があり、リスク管理業務に興味がある方
- 歓迎
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・周囲の人と円滑なコミュニケーションがとれる方
・大量データの収集・加工・分析等を粘り強く行うことができる方
・以下（１）（２）の条件に合致する方尚可
（１）証券アナリスト、中小企業診断士の資格、MBAの学位を有する方
（２）データサイエンス、理系の研究歴を有する方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
- 500万円～1100万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（4日間）、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間4日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
