募集要項
- 募集背景
- 同社が運営する就労継続支援A型事業所（NPO法人）において、障がいのある方々の作業量確保や、営業力強化・事業企画に伴う最適な人員配置が課題となっています。経営課題の解決および就労支援施設としての体制強化を図るため、専門的知識と総合的な視野をもって企画・運営のコアを担っていただける「サービス管理責任者」を募集いたします。
- 仕事内容
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就労継続支援A型事業所における個別支援計画の作成や、支援計画に沿った指導・実践、および施設運営全般の企画・管理業務をお任せします。【具体的には…】
・個別支援計画の作成および進捗・実施状況の把握
・利用者の就労支援・指導および面談等のフォロー
・障がい者の作業量確保に向けた作業プロセスの見直し・管理
・本社の事業方針を踏まえた事業所の企画・運営および業務改善
・その他、施設運営に伴う各種行政手続きや関係機関との連携業務
等
【求人担当コメント】
「長崎の元気の源になりたい」という思いのもと、LPガス・電気などのエネルギー事業をはじめ、ライフスタイルショップやレストラン、住宅販売など多角的な事業を展開する地域密着型企業です。男性の育児休業取得実績（6名）や「くるみん認定2026」、「2023年女性活躍推進企業（優秀賞）」、「Nぴか星5つ企業」を獲得するなど、社員が長く安心して働ける環境整備に非常に力を入れています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・サービス管理責任者の資格をお持ちの方
・サービス管理責任者としての実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・就労支援施設での管理・運営経験や業務改善の経験がある方
・経営課題の解決や事業企画に興味・関心をお持ちの方
・障がい者雇用の作業確保や職務創出に携わった経験がある方
- フィットする人物像
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・本社の経営意向を踏まえ、主体的に企画・運営に取り組める方
・専門知識だけでなく、総合的な視野を持って業務にあたれる方
・地域貢献や人に寄り添う支援に情熱を持てる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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長崎県長与町 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与:あり（年2回）
昇給:年1回
・月給：25万円～30万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：1年更新（原則更新※正社員登用実績あり）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：120日以上
土曜、日曜、祝日、その他
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW など
