募集要項
- 募集背景
- 国際物流を支える総合物流企業として事業拡大を続ける同社では、人事労務体制のさらなる強化に向けて新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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人事労務グループの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。【具体的には…】
・就業規則等の整備・運用
・勤怠・労務管理
・社会保険関連手続き
・安全衛生管理
・労基署対応
・各種人事制度の企画・運用
・そのほか採用業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
単なるオペレーション業務だけでなく、制度運用や業務改善にも携わることができ、人事労務として専門性を高められる環境です。また、チーム制を取っており、メンバー同士の距離が近く、相談しながら業務を進められる環境です。キャリアパスもチーム長代理→チーム長→グループ長代理→グループ長など、役職を上げていくことができます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・人事労務領域での5年以上のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・チームマネジメント経験をお持ちの方
・採用業務等の実務経験
- フィットする人物像
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・人事労務領域で専門性高めていきたい方
・会社成長に向け、自身の知見をチームへ波及できる方
・「従業員が安心して働ける環境づくり」にやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県北九州市 ※転勤：当面なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働: 月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績4.5ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：25万円～30万円
※月給には固定残業代を含む（固定時間見合いとして月間/30時間～45時間）
※残業代について、固定時間（30時間～45時間）を超えたものについては、1分単位で支給。
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当（会社規定による）、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、育児介護休暇制度、育児短時間勤務制度、階層別研修制度、自己申告制度(異動希望等)、人事考課制度、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種補助制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（喫煙エリアあり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
年次有給休暇（初年度18日/入社半年経過後に付与）、夏季休暇（5日）、バースデイ休暇（誕生月）、年末年始休暇
