募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証スタンダード上場の「KOZOホールディングス株式会社（旧：小僧寿し）」のグループ企業として、スーパーマーケットを中心にお惣菜の提案をしている当社。
一人暮らし・共働き世帯の増加に伴う中食市場の拡大も追い風となり、着実に事業成長を続けています。今回募集するのは、自社工場の製造を支える「工場長候補」。
製造スケジュールや生産体制の管理だけでなく、品質・食品安全・原価・生産性・人員・設備など、工場全体を幅広く管理し、より良い製造体制をつくっていただくポジションです。
現場で起きている問題に対応するだけではなく、工場全体を俯瞰して課題を見つけ、改善策を考え、現場を巻き込みながら実行していくことを期待しています。
また、必要に応じて製造工程や業務フローそのものを見直し、設備投資についても費用対効果を踏まえて経営へ提案するなど、工場運営をより良くするための幅広い業務に携わっていただきます。
▼主な仕事内容
製造スケジュール・生産体制の管理
製造現場・スタッフのマネジメント
生産進捗・人員配置・設備稼働の管理
製造工程や業務フローの改善・見直し
生産性・製造原価・歩留まり・ロスなどの管理、改善
衛生管理・衛生教育・食品安全への対応
業務効率化に向けたマニュアル・手順書の整備
設備投資の企画・検討・経営への提案
設備導入時のメーカーとの調整、導入プロジェクトの推進
他部門・経営層との連携・調整 など
※工場全体を見渡し、「安全・品質・納期・原価・生産性・人員・設備」のバランスを考えながら、より効率的で安定した製造体制づくりを進めていただきます。
＼現場研修からスタート／
入社後はまず、当社のお惣菜がどのようにつくられているのかを理解していただくため、製造現場でのOJTからスタート。実際の製造工程やスタッフの動きを知ることで、現場に根差したマネジメントや改善に取り組めるようになります。その後、工場全体の状況を把握しながら、課題の整理や改善計画の立案・実行など、徐々に管理・改善業務の幅を広げていただきます。将来的には工場長として、製造現場を牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。
この仕事の魅力<…
- 応募資格
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- 必須
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・製造業での実務経験（5年以上）
・製造現場でのリーダー・マネジメント経験
・生産・工程管理、業務改善の経験
- 歓迎
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◎ 食品工場での製造・生産管理経験
◎ 工場長・副工場長・製造部門の責任者などの経験
◎ 製造工程・人員配置・作業方法などの改善経験
◎ 生産性向上、歩留まり改善、原材料ロス削減などの経験
◎ 製造設備の選定・導入や設備投資を主導した経験
◎ 食品衛生・品質管理に関する知識・経験
◎ 品質問題やクレーム対応、再発防止に取り組んだ経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 570万円～720万円
- 休日休暇
- 週休二日
