募集要項
- 仕事内容
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企画からリリースまで一気通貫で担当するビジネス広報企画。セールス・開発・コーポレートと連携し、認知構築フェーズの主担当を担う。■募集背景: MNTSQは誰もが知る超エンタープライズ企業群のお客様との取引が多数あり、日本4大法律事務所のうち3所と資本業務提携しているなど強力な基盤を持ちます。
2026年にはYouTube広告、タクシー広告、東京駅/大手町野屋外広告などマスマーケティングにも力を入れ始めましたが、まだ知名度は大きくないのが現状です。「発信できる魅力はたくさんある」「しかまだ社内に埋もれており、世に出ていない」そんな現在のMNTSQにおいて、企業のブランドや知名度を自ら構築していくミッションです。
■職務概要: ビジネス広報企画として、企画からリリースまで一気通貫の裁量を持ち、"攻め"の広報として機能する。セールス、開発、コーポレートと連携しながら、認知構築フェーズにおける主担当として関わる。
・プレスリリース作成
・メディアリレーション構築・取材対応
・PR企画・実行および中長期戦略策定
・メディア・PR会社とのリレーション構築
・エンタープライズ企業向けABM広報推進
■具体的な業務内容:
・セールスや開発などの他部門と連携しながら自発的にPRコンテンツやプレスリリースを企画～配信まで一気通貫で担当します。
「エンタープライズ企業の」「契約・ガバナンス」や「AIプラットフォーム・基盤システム」に関して解像度を磨きながら発信していきます。
・予算も積極的に投下しており、効果が見込める新施策には積極的に挑戦できる環境です。
・ご志向に応じてイベントの企画運営やクリエイティブのディレクションもお任せします。
・新規/既存のメディアやPR会社とのリレーションシップを能動的に構築します。
・顧客である超エンタープライズ企業群に向けたABM要素の高い広報も推進します。
■配属部署: マーケティング部に配属となります。2026年9月現在、組織は9名です。
企画からリリースまで一気通貫で裁量を持ち、"攻め"の広報として機能できるポジションです。セールス、開発、コーポレートと連携しながら、認知構築フェーズで主担当として関わる機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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・能動的なコミュニケーション能力
・事業会社またはエージェンシーでの広報業務経験（目安3年以上）
・複雑なドメインのプレスリリース作成スキル
・プレスリリース企画・原稿作成・配信の経験
- 歓迎
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・PR戦略策定経験
・メディアリレーション構築経験
・対エンタープライズ企業向けコンテンツ企画経験
・マーケティング施策クリエイティブディレクション経験
・BtoB・SaaS領域の業界知識
・法務コンプライアンス領域の知見
・危機管理広報経験
・企業イベント企画・運営経験
・記者会見などメディア誘致イベント運営経験
■求める人物像:
・自律駆動できる方
・自分の限界を超えて成長する意志のある方
・異なる領域のメンバーをリスペクトしコラボレーションできる方
・ドキュメント活用で開かれた情報共有ができる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3か月（試用期間中も条件等に変更はありません） 期間の定めなし
- 勤務地
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〒104-6004 東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟4階
ハイブリッドワーク（月5日以上の出社）
フルリモート不可
副業可（要事前申請）
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間
フルフレックス制（コアタイムなし）
休憩時間：60分
みなし残業手当45時間分含む（超過分は別途支給）
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1,100万円
年俸制（12分割した金額を毎月支給） 評価年2回 ストックオプション制度あり
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【受動喫煙防止措置】記載なし（詳細は選考時にご確認ください）
【福利厚生】
・通勤手当（上限5万円/月）
・健康診断
・オフィスジム無料利用可
・ウォーターサーバー完備
・自動販売機設置（割引あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・ベビーシッター利用割引券制度
・Claude Enterpriseアカウント付与
・オンボーディング制度（3ヶ月：Welcomeランチ・ディナー、メンターランチ、領域横断ランチ）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制、祝日
休暇：年次有給休暇（入社時13日、以降14～23日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
