募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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労務領域において、下記業務をご担当いただきます。・給与計算
・社会保険手続き運用および管理
・勤怠管理/労働時間の管理
・年末調整/各種法定手続き対応
・社内規程/評価制度整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部9名
部長1名、副部長（兼グループ長）1名、グループ長1名、その他6名
- 応募資格
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- 必須
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労務業務のご経験
※従業員数約300名以上の給与計算、社会保険実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:40～17:30
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：16時間
残業時間は業務状況によって変動いたします。
- 年収・給与
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年収：504万円～563万円
月給制 基本給276300円～308200円
想定年収は住宅手当10000円と想定残業手当の15時間分を加味した金額となります。
残業代全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ・通信教育制度・階層別研修・確定給付年金 ・一般／年金財形貯蓄・社員旅行・各種クラブ助成金
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
