人事(採用・労務・教育など)
【東京】人事(採用リーダー)/年収550~750万円/年休124日/フルフレックス/急成長ベンチャー
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掲載期間:26/09/08~26/09/21求人No:REB-YS/33017
NEW人事(採用・労務・教育など)

【東京】人事(採用リーダー)/年収550~750万円/年休124日/フルフレックス/急成長ベンチャー

英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
テクノロジーを活用したウェルステック事業を展開し、不動産投資型クラウドファンディングや
各種プラットフォームなど独自のサービスを生み出しています。
年齢関係なく実績次第でキャリアアップできる環境です。
■人事(採用リーダー)

新卒・中途採用チームのリーダーとして、採用業務全般を
幅広く担っていただきます。

既存事業の拡大と新規事業の発足に伴い、組織体制を強化する
重要なミッションです。
ゆくゆくは人事部門のマネージャーとして、人事領域全般を
お任せすることを期待しています。

【具体的な業務内容】
●採用業務
・新卒/中途採用戦略の策定および運用
・採用チームのマネジメント

●将来的にお任せする業務
・評価制度の運用・改善
・労務業務サポートおよび改善の実行
・経営陣への組織課題の提言
・人事メンバー全体のマネジメント

※現在は新卒採用担当1名、中途採用担当1名が在籍しています。

(変更の範囲)会社の定める業務

【同社の強み】
同社は、テクノロジーを活用して最適な資産運用を届ける
ウェルステック事業を展開しています。
不動産、保険、証券など幅広い選択肢を通じて顧客の資産形成を
長期的にサポートし、着実な成長を続けています。
売上拡大と新規事業発足を推進し、安定した経営基盤を確立しています。

【同社の魅力】
すでに一定の組織基盤があり、改定された評価制度が浸透している
「1→10」の組織拡大フェーズに携われます。
人事部門では専任担当がチームとして互いにサポートし合う環境が
整っています。
フルフレックス制や各種手当など、働きやすい就業環境も魅力です。
応募資格
必須
【必須条件】
・事業会社での採用業務経験3年以上(新卒/中途問わず)

【歓迎要件】
・ベンチャー企業での就業経験
・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の経験
・採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験
・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験

【求める人物象】
・人と接することが好きな方
・プレゼンテーションが得意な方
・向上心を持って業務に取り組める方
・主体的に仕事に取り組んでくれる方、協調性がある方
雇用形態
正社員
勤務地
本社
東京都渋谷区恵比寿

JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩1分
勤務時間
10:00~18:30
フレックスタイム制有、コアタイムなし
標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分
年収・給与
予定年収:550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:年2回
■賞与:年2回

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(規定に準じる)
・ランチ代補助(提携店に限りランチ代を一部補助)
・健康診断グレードアップ
・家賃補助(同社借上げ社宅にお住まいの方のみ)
・資格手当(宅地建物取引士等)
・資格取得支援
休日休暇
・完全週休二日制(土日祝休み)
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)、積立休暇

<年間休日日数:124日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■不動産テック領域で成長中のベンチャー企業■ウェルステック事業・総合資産運用コンサルティング
従業員数
155
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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