募集要項
- 募集背景
- 営業組織の強化のため
- 仕事内容
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既存顧客に対し、利用状況分析を踏まえた福利厚生サービスの追加提案・改善提案を行い、取引拡大を推進します。既存顧客に対し、利用状況の分析を踏まえた福利厚生サービスの追加提案・改善提案を行い、継続的な取引拡大を牽引します。
企業の福利厚生担当者（人事・総務など）
10,000人以上規模の企業から100人規模の企業まで、メーカーや金融など幅広い業界のお客様にご提案。
「従業員エンゲージメントの向上と離職防止」「運用負荷・コストの最適化」「多様な働き方・ライフステージへの対応」といった課題に、自社サービスでアプローチ。
・福利厚生メニューサービス「WELBOX」「カフェテリアプラン」「スマカフェ」
・企業の情報プラットフォーム「c-CANVAS」
・社内コミュニケーションツール「インセンティブ・プラス」
・制度（財形、持株会、共済会、予防接種等）運用代行サービス
・健康管理アプリ「KENPOS」
・ウェルビーイングを可視化する組織診断「ウェルスコア」
- 応募資格
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- 必須
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・法人向け提案営業経験
・顧客への提案を通じて成果を創出した経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3か月
- 勤務地
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東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5階
リモート月50%まで可
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
- 年収・給与
- ・年収500万円～800万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費 全額支給
・各種保険完備
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度（企業型DC）
・福利厚生サービスを提供する企業としてモデルケースとなるよう、自社の福利厚生を充実させています。また社員ひとりひとりが財産であると考え、長く働いてもらえるように、仕事と子育ての両立支援を推進するための制度を整えています。男性社員の育児休暇取得の実例もあります。従業員の健康増進をはかるためのイーウェルKENKOプログラムを策定し実施、心身共にHappyに働ける環境を整えています。
・経済産業省「健康経営優良法人2026 ホワイト500」に認定（9年連続）
・OJT中心
・資格取得お祝い金制度
・自己啓発費補助
・WELBOX
・カフェテリアプラン（年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）
・年末年始休暇
・災害休暇
・忌引休暇
・結婚休暇
・子の看護休暇および介護休暇
・失効年次有給休暇
・イベント休暇
・配偶者出産休暇
・フレッシュアップ休暇
・特別休暇
■年間休日121日
