募集要項
- 仕事内容
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★最先端市場の心臓部: 車載・AI・FAの成長領域世界シェア1位●郡山電子基材製造部のミッション
★社会課題への直接貢献: 「良い部品が世界を変える」という信念
★グローバルな変革: 世界中の産業にイノベーションを起こすダイナミズム
成長し続ける “モノづくり” で、継続的に社会貢献する！
(1)安全衛生/コンプライアンス事故ゼロ体制構築
(2)ものづくり品質力/生産性の継続的向上
(3)工場変革(Scrap&Build/DX/自動化）によりあるべき姿へ
●製造三課のミッション
安全最優先・コンプライアンス・ルールを重視
やるべき事を“スピーディーに”実行し、工場変革により新しいモノづくりを目指す
●募集背景
当社の電子材料事業は、サーバー向け高機能材料「MEGTRON」や半導体向けパッケージ基板材料「LEXCM」など、世界の最先端技術を支える製品を展開し、グローバル市場で成長を続けています。
生成AIやデータセンター市場の拡大を背景に需要が急増しており、生産体制強化のため製造オペレーターを募集します。
世界中の最先端技術を支えるものづくりに、あなたも挑戦してみませんか。
●担当業務と役割
積層板製造のコア(乾燥)工程における豊富な知識・経験を活かし、即戦力として安定生産を支えるとともに、現場マネジメントや人材育成、工程改善活動を推進し、チームおよび組織全体の生産性向上に貢献することを期待いたします。
●具体的な仕事内容
乾燥工程およびブレンド工程の中核人材として以下をご担当いただきます。
●安全・品質・生産性向上の推進
●工程改善および歩留まり改善活動の実施
●派遣社員、新規入職者への教育指導
●将来的なリーダー候補としての育成
●この仕事を通じて得られること
製造工程の専門性を深めながら、工程改善や人材育成、現場マネジメントの経験を積むことで、将来的なリーダーとして必要な知識・技能・マネジメント力を総合的に身につけることができます。
●職場の雰囲気
安全・品質・生産性を重視しながら、メンバー同士が支え合い、成長できる職場です。現場での経験を積みながら改善活動や後進育成に携わる機会があり、専門性の向上だけでなく、将来的なリーダーや管理監督者を目指せる環境が整っています。
●キャリアパス
配属先で専門性や管理能力を磨きながら、特定分野のスペシャリストとして活躍することや、現場リーダー・管理監督者としてマネジメントに挑戦するなど、ご自身の志向に応じたキャリアアップを目指すことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
・単独での設備運転業務
・深夜業を伴う交替制勤務経験
・派遣社員等の下位者の指導経験、また小集団でのリーダー経験
【人柄・コンピテンシー】
・新しい知識・技術の習得に意欲をお持ちの方
・改善活動を主体的に推進できる行動力をお持ちの方
・人材育成に関心をお持ちの方
・チームを牽引するリーダーシップをお持ちの方
・現場の中核人材として成長する意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 福島県郡山市 JR 郡山駅から車で約10分
- 勤務時間
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A勤務：8:00～20:15・ B勤務：20:00～翌8:15（休憩1時間45分／実働10時間30分）
4班2交替勤務（2勤1休・2勤3休サイクル）
※将来的に事業運営上の必要に応じて、勤務形態が変更となる場合があります。
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム、職種・階層別研修、eラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【制度】公募型異動・登用制度、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等
【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：127日（2024年度）
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）
※初年度のみ入社月に応じ付与いたします
※事業所・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
