募集要項
- 仕事内容
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IPO準備フェーズの経営管理部にて、CFO・経営管理部長の直下で経理・財務・経営企画を一貫して担います。事業現場と連携し、予算・実績管理や経営への提言をリードする担当部長候補です。
・月次・四半期・年次決算（単体・連結）の統括、会計監査対応
・事業・製品別損益管理、原価企画、子会社決算・採算管理
・資金繰り管理、成長資金の調達、金融機関折衝
・株主・金融機関向け月次報告、IR体制構築、投資家対応
・事業計画・要員計画・年次予算・中期計画策定、月次予実管理
・取締役会等への報告・運営
当初から経理メンバーの一部マネジメントを含み、財務・経営企画は実務を担います。業務変更範囲：会社の指定する業務。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理・財務・経営企画のいずれか複数領域の実務経験
・月次／年次決算の実務遂行能力（月次推移、予実等の観点で分析やチェックができること）
・事業部・製品・PJ別の損益／採算分析、事業部に伴走して数字で意思決定を支援した経験（事業経理）
・変化の速い環境で自ら手を動かして解決する力、数値化・コミュニケーション能力
・日商簿記3級相当以上の会計知識
- 歓迎
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・金融機関（デット）もしくは投資家（エクイティ）からの調達経験
・投資銀行、PEファンド、会計ファームでの勤務経験
・IPO準備実務の経験（事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等）
・スタートアップ／成長企業での黒字化・体制ゼロからの構築経験
・IR業務の立ち上げ・投資家説明や対応ご経験
- 雇用形態
- 無期雇用正社員・試用期間3カ月
- 勤務地
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東京都中央区日本橋馬喰町1－13－13
※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます
- 勤務時間
- フレックス（実働8時間・休憩60分、コア10:00～16:00）。基本10:00～19:00。試用期間はフレックス対象外。時間外労働あり。
- 年収・給与
- 年俸8,000,004～14,000,004円。月給666,667～1,166,667円（基本給509,877～892,286円、固定残業代40時間分156,790～274,381円）。超過分追加支給。給与改定あり。賞与は原則なし、業績・成績により支給する場合あり。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。通勤手当0～50,000円。
- 休日休暇
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■年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇：原則12/29～1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得
