募集要項
- 仕事内容
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CEO直下の経営幹部として、企業価値の最大化に向けたファイナンス戦略を立案・実行します。財務・経理・法務・IR等の管理部門をマネジメントし、カーボンリサイクル事業や素材開発事業の拡大を財務面から支えます。
・中長期財務戦略・資本政策の立案
・国内外の投資家、金融機関等からのエクイティ・デット・グリーンファイナンスの推進
・IPO準備、証券会社・監査法人との折衝
・事業別KPI・投資判断基準の設計、予算策定・予実管理
・国内外グループ会社・JVの連結決算体制、内部統制構築
・財務・法務・税務リスク管理
・M&A、資本提携、JV設立のスキーム構築と設備投資の意思決定支援
・IR、財務報告、取締役会への提言
- 応募資格
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- 必須
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高度なファイナンス・会計の実務経験（投資銀行、コンサルティングファーム、または事業会社での経営企画・財務戦略の実務経験/10年以上目安）
資金調達（エクイティ・デット両面）の実務を主導し、クロージングまで導いた経験。
連結決算、管理会計、内部統制に関する深い知識と実務への理解。
- 歓迎
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経営管理・マネジメント能力
・数十名規模の組織（管理部門など）を統括したピープルマネジメント経験。
・CEOや取締役会に対し、財務的視点から事業課題を特定し、意思決定を促す提言ができる能力。
ビジネス・リテラシーとコミュニケーション
・複雑な事業スキーム（JV設立、M&A、ライセンスビジネス等）を理解し、契約交渉をリードできるリーガル・マインド。
・投資家や金融機関を魅了する高いプレゼンスと、論理的かつ情熱的なストーリーテリング能力。
- 雇用形態
- 正社員。
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）。
- 年収・給与
- 年収900万～2,000万円。月給制。経験・スキル・ポテンシャルを考慮して決定。年2回の人事評価により昇降給。
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当・家具移転費補助（条件有）、結婚・出産祝い金5万円、通勤手当（上限3万円）、入社時特別休暇3日（条件有）、時短制度（条件有）、表彰制度、オンボーディング研修、1on1、社内図書。
- 休日休暇
- 年間休日120日。土日祝、年末年始（12/30～1/3）。TBM CAMPのため年1回休日出勤あり。
