募集要項
- 募集背景
- 顧客ニーズの多様化や運用ビジネスの高度化に伴い、既存事業の強化に加え、業務提携・資本提携を含む新たな事業機会の検討など、ビジネスの範囲が大きく広がっており、こうした事業環境の変化を的確に捉え、経営戦略の策定、業界・競争環境の分析、社内外の関係者との幅広い連携を通じて当社の持続的な成長を推進するため、経営企画機能を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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大手資産運用会社の経営企画部門での人材募集です。顧客ニーズの多様化や運用ビジネスの高度化による事業環境の変化に伴い、持続的な成長を推進するため、経営企画機能の強化を図っております。◇資産運用会社の経営企画部経営企画課での以下業務
■中期経営計画・年度アクションプランの策定、改訂および進捗管理
■経営全般、組織運営およびグループ会社との経営協議に関する調査・企画立案
■投資信託・投資顧問業界の動向、競争環境、他社業績等の調査・分析
■経営会議・取締役会等に向けた資料作成、数値更新、関係者調整
■金融庁等の官公庁対応、資産運用業協会等への委員参加、各種アンケート作成および社内各部との連携
■業務提携、資本提携等の立案・実行
※経営層に近い立場で、経営戦略の策定、インオーガニック戦略の企画・実行など、会社の中枢に関わる業務を経験できます。
※業界調査、グループ連携、官公庁・業界団体対応など、資産運用会社の経営を幅広く俯瞰できます。
※調査・分析から企画立案・戦略提言、社内会議等への説明・資料作成まで、ビジネスプラン実行までのすべてのプロセスに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関（特に資産運用会社や信託銀行、保険会社）での業務経験
■経営企画業務、事業企画業務、戦略立案業務、運用企画業務、コンサルティング業務のいずれかの実務経験
■定量・定性情報を論理的に整理でき、論点を構造化して企画書・説明資料にまとめる力
■Excel、PowerPoint等を用いた数値分析および資料作成スキル
■社内外の関係者と円滑に調整し、期限を意識して業務を推進できること
- 歓迎
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◇官公庁、業界団体等との折衝、交渉に係る経験
◇業務提携、資本提携等の立案・実行に係る経験
◇英語（ビジネスレベルであれば尚歓迎）
◇証券アナリスト資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32歳 ～ 48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：850万円～1500万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
