募集要項
- 仕事内容
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日常経理、決算、資金管理を担い、業務フローの改善とメンバー育成を通じて経理組織を支えます。経理部門の中核メンバーとして、日常経理から月次・年次決算、資金管理、業務改善、メンバー育成まで幅広くお任せします。
単なる実務担当ではなく、経理業務全体の品質向上、業務フローの整備、現場課題の解決をリードいただくポジションです。
具体的な業務内容
経理実務・決算業務
仕訳、伝票処理、売掛金・買掛金管理、入出金管理
請求書発行、支払処理、経費精算チェック
月次試算表の作成、月次決算対応
年次決算に関する資料作成、決算整理仕訳、固定資産管理
税理士・社労士・金融機関など外部関係者との連携
資金繰り表の作成、借入金・支払予定の管理
各種会計システムへの入力・確認・承認業務
業務改善・管理体制の整備
経理業務フローの見直し、標準化、効率化
属人化している業務の可視化、マニュアル化
会計処理や承認フローにおける課題の特定と改善提案
経営層や他部門との連携による管理体制の強化
ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド、ジョブカンワークフロー等を活用した業務運用
ポジションの魅力
経理実務に加え、業務改善やチームづくりにも関われるポジションです。
成長フェーズの組織において、経理部門の基盤づくりをリードできます。
経営層や他部門と近い距離で連携し、会社全体の意思決定を支える役割を担えます。
単なる実務担当ではなく、スペシャリストとして経理組織の品質向上やメンバー育成に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経理経験5年以上
月次決算を主担当として対応した経験
仕訳、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験
年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験
日商簿記2級以上、または同等の会計知識
経理業務における課題を発見し、業務改善を進めた経験
メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 歓迎
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IT企業、ベンチャー企業、成長企業での経理経験
経理部門におけるマネジメント、リーダー経験
会計システムやワークフローシステムの導入・運用改善経験
ZAC、勘定奉行クラウド、固定資産奉行クラウド、ジョブカンワークフローなどの使用経験
資金繰り管理、金融機関対応の経験
管理会計、予実管理、経営資料作成の経験
税理士、会計士、社労士など外部専門家との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員。試用期間6か月（給与・勤務条件・福利厚生等の変更なし）。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F（リモート勤務制度あり）
- 勤務時間
- フルフレックス制。月間標準勤務時間160時間。
- 年収・給与
- 想定年収700万～1,000万円程度。経験・スキルに応じ決定。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）※1
• 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入（保養施設・各種優待あり）※1
• 定期健康診断（年1回／充実した健診コースの選択可能）※1
• ベビーシッター費用補助制度 ※1
• 研修・講座受講支援金制度（受講費用の70%・上限10万円まで会社負担）※1
• フィットネスジム（Megalos）月2回無料利用可能 ※1
• 提携ホテル（京王プレッソイン）優待・各種割引クーポンあり ※1
• 社内自動販売機（会社補助あり、市価より約4割引）※2
• ウォーターサーバー・コーヒーサーバー設置 ※2
※1 正社員・契約社員の方が対象となります（業務委託・派遣社員の方は対象外となります）。
※2 雇用形態を問わず、オフィスに出社されるすべての方にご利用いただけます。
- 休日休暇
- 週休2日制（土日祝休）、有給休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇5日。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（人事）→2次面接→最終面接（CEO他）→オファー面談
