募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ運用の支援
・ブランドエンゲージメントの立案
・CI / VIの開発支援
同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
■受注までの流れ
(1)企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ
(2)初回訪問にて、プレゼン
(3)解決すべき課題をすり合わせ
(4)社内にて専門領域メンバーと企画・立案
(5)制作～運営支援までのソリューションを提案
(6)受注
受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験
【歓迎】
・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 外勤手当 単身赴任手当 資格一時金制度 従業員持株会制度 近隣手当 通勤手当 扶養手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日） 祝日 ゴールデンウィーク 特別休暇（入籍から半年以内に5日間付与）
