募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・新規事業の中核として顧客の最前線に立つ「フィールド営業」
・CEO直下のPJとして社長と意見交換しながら案件を進行して頂きます。
・立ち上げフェーズのため、成果次第で早期に役割拡張・キャリアアップ可能
＜業務内容＞
事業開発・顧客開発フェーズにおける新規開拓営業
大手～中堅製造業・土木建設業の見込み顧客に対し電話やメールでアポを取り、訪問の上顧客課題をヒアリングし、関係性を構築した上で製品提案等を行って頂きます。長期のリードタイム・複雑な購買プロセスを理解した上で「フィールド営業」として率先して顧客相対を行っていただきます。複数部署への展開なども視野に入れ長期的に取り組んで頂くポジションです。
訪問先が遠方の場合、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。（月1～2回程度）
製品提案の流れでお客様が現物を直接ご覧になりたいといった場合や、
設置方法など現場での支援が必要なケースでは、積極的に現場を訪問していただきます。
【配属部署について】
これまでのご経験・ご入社時の状況（7～9月の繁忙期に該当するか）に応じて、
入社後はまず特定製品のフィールド営業として業界知識や提案の流れを身につけて頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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新事業と共に成長したいという人柄・スタンスを最優先します。
下記に捉われずご応募ください。
【優遇する経験・スキル】
・フィールドセールス経験のある方
・ITリテラシーのある方
・土木建築、製造業界に携わった事のある方
【優遇する職歴】
・IT業界でのフィールドセールス経験者
・事業立ち上げの実務経験者
・リーダークラス（メンバー3名程度）のマネジメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費一律支給 、リモートワーク環境を整えるためなどに利用できる、生産性向上経費(12万円/年)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社日に10日付与) 、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、なんとなく休暇(年次有給休暇に加えて月1日付与される）
