募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、
建設業に特化した事業を展開しております。
建設業の人手不足に対し、データやテクノロジーを活用した経営支援を行っています。
統合型ビジネスツール「CAREECONPlus」を導入していただくための
リードナーチャリングを行うカスタマ―セールスチームのマネジメントをお願いします。
顧客にプロダクトを永続的に利用いただくことを目標としております。
顧客のニーズ吸い上げから、業務フローの設計・改善提案や新規プロダクト・事業立案も可能です。
【具体的には】
・ 顧客セールスチームのチームマネジメント
・ チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング
・ チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理
・ プロダクトを活用した業務フローの設計、提案
・ サービス導入プロジェクトのマネジメント
・ 既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・ 既存顧客のフォロー
・ 新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・ AIを活用した業務改善提案
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上
・ マネジメント経験3年以上
【歓迎】
・ 建設業界の知識
・ マーケティングの知識
・ SMBコンサルティング経験
・ コールセンターの立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 健康補助手当 ストックオプション制度 書籍購入制度 社内バー制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 結婚休暇(連続5日間)
