募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【顧客】
「BowNow」導入企業、またはマーケティング・インサイドセールスに課題を抱えるBtoB企業
【商材】
MAツール「BowNow」を活用したBPOサービス(BPaaS)
国内シェアNo.1のMAツール「BowNow」のデータと生成AIを融合させ、ターゲット抽出からスクリプト作成、アポイント獲得代行までを一気通貫で提供(月額30~50万円程度)。単なるテレアポ代行ではなく、顧客の商談創出に直接コミットする新しい営業支援ソリューションです。
【具体的には】
顧客の目標アポイント数達成に向け、戦略立案から架電チームのディレクション、PDCAによる改善までをプロジェクトマネージャーとして牽引します。
・戦略立案・目標設定: 顧客との打ち合わせ、重点架電先の選定、月間KPI(目標アポ数)の決定
・架電ディレクション: ターゲットやトークシナリオに基づく、架電担当者への指示・管理
・進捗管理と改善(PDCA): 日々のデータ管理、進捗遅延時のターゲット再選定やスクリプト修正
・レポーティング: 顧客への活動結果報告、アポの質に応じた次の施策のフィードバック
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
・ インサイドセールス(SDR/BDR)としての実務経験(2年以上)
・ 法人営業またはディレクションのご経験(経験年齢問わず)
【歓迎】
・ インサイドセールス部門でのマネジメントやリーダー経験
・ BPOベンダーやコールセンターでのスーパーバイザー(SV)経験
・ プロジェクト推進やディレクション業務のご経験
・ MAツール(BowNow、Salesforce Pardot、HubSpotなど)の利用経験
・ デジタルマーケティングに関する基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450~750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■従業員持株会制度 ■福利厚生施設利用制度 ■育児短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■新規事業支援制度 ■社内表彰
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度、時差出勤制度、産休育児休暇(現在も複数人産休中・復職者も多数)、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇 週休二日制(土日祝)
