募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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デジタルを起点として、大手不動産デベロッパーの購買データを活用したファン育成担当を担っていただきます。
Web 上のログ（Cookie）だけでは追えない『リアルな購買行動』を起点に、顧客体験をデザインできる、
日本で数少ない、大手不動産デベロッパーの巨大な会員基盤を使い倒すポジションです。
・「いつ・どこで・何を」買ったかの購買ログに基づくセグメント設計（LINE・メルマガ配信）
・既存会員の来館頻度・LTV 向上を目的としたシナリオ策定の実行支援
・施策結果（購買データ）の分析と、次回の販促企画へのフィードバック
- 応募資格
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- 必須
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ID ベースの施策（LINE・メルマガ等）の運用経験、または購買データを用いたレポーティング実務経験
【歓迎】
Salesforce、Braze、b-dash 等の MA ツール使用経験、実店舗ビジネスへの興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、各種提携スポーツ施設など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 【有給休暇】入社時から初年度10日 / 1年以降11日～最高20日、【年間休日】123日(2026年度)
