募集要項

募集背景: 出店店舗とのコミュニケーション強化が重要課題。イベント企画を通じて店舗の懸け橋となり、強固なパートナーシップを築いていただける方を募集します。

仕事内容: 出店店舗を対象にした一大イベントの設計・企画・運営をお任せします
■業務内容
主催で実施する大中小規模イベントの設計・企画・運営

＜具体的な業務内容＞
出店店舗を対象にした一大イベントにおける下記業務。
・プロジェクト管理、企画立案、当日運営管理
・外部イベンター企業と連携し、演出、コンテンツ、制作物の企画立案から制作

＜この仕事の魅力＞
事業責任者・役員・出店店舗の経営層と直接対話し、現場の声を反映した企画立案に携わることができます。社内外の多様なステークホルダーと連携し、コミュニケーションを通じて成長を牽引できる、やりがいの大きな環境です。

■働く環境
＜組織構成＞
・事業部全体：約50名
・配属課：17名
・イベント企画グループ：5名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー3名）
・年齢層：30代が中心
・新卒：中途比率＝3：2

＜中途入社者のバックグラウンド＞
・イベント業界での企画運営経験

＜活躍をしている社員のキャリアパス実例＞
・入社5年目でプロジェクト責任者に抜擢されリーダー候補として活躍中

応募資格

必須: ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）を用いた、実務における円滑な資料作成・管理スキル
・プロジェクトマネジメントもしくはイベント企画・運営の実務経験

歓迎: ・大規模イベントのリード経験、または複雑なステークホルダーを抱えるプロジェクトの推進経験
・経営層や役員向けへの企画提案・プレゼンテーション経験

勤務時間: 9:00～17:30
※同社グループ朝会実施日は8:00～16:30
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
※コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）

年収・給与: 年収550万円～600万円

残業代：※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給。
※通勤手当支給（条件および上限額あり）

待遇・福利厚生: ■昇給：あり
■賞与：あり

■保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
■福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
■諸手当：通勤交通費、ストックオプション、退職金制度など

休日休暇: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

会社概要