募集要項
- 募集背景
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25年に自社が出資する大型バイオマスボイラ（当社建設）が竣工し、合わせてメンテナンスを行うことになりました。また、大型ガス発電プラントのEPC＋メンテナンスを受注しました。いずれのプラントも10～20年に渡る長期メンテナンス契約になります。
今後もメンテナンスを含むEPC案件受注に取り組むため、組織強化を目的とした即戦力の採用を進めています。
- 仕事内容
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発電プラント（バイオマス、ガス発電）のメンテナンスマネジメント業務をお任せします■職務概要
発電プラント（バイオマス、ガス発電）のメンテナンスマネジメント業務：客先及び協力会社との調整、プラントの診断業務等
■具体的な仕事内容
発電プラントの定期メンテナンスに関する業務になります。自社が保有・出資しているプラント、または当社が建設し納入したプラントが対象になります。エンドユーザーと協議しメンテナンスメニューを決定（見積計画）し、プラントの点検と診断を行います。
一部の機器については、専門メーカーへ発注する場合もあり、技術的な協議も当部署で実施致します。社内には設計、施工、電気計装などの専門部署があり、社内の取りまとめを行うなど業務全体を統括する部署となります。
また、お客様の設備改善の要望などにも対応致します。
■仕事の進め方
案件規模により若干の違いはありますが、自社保有のプラントにおいてはオーナーズエンジ業務が主体となるため1名で担当します。メンテナンス工事を請負で実施する中～大規模プラントにおいては、他部署も含め3～5名程度のチーム編成となります。それぞれ専門部署のメンバーが配置されるため、一人で全ての業務を行うことはありません。
また、経験等にもよりますが、統括業務を行うリーダーは複数案件を担当しています。
工事期間中以外は横浜本社が勤務地となります。出社とリモートワークを併用している者がほとんどです。
■出張頻度
本拠地は横浜本社
メンテナンス工事中は現地常駐 おおよそ15~60日/年（15～30日/回）
客先打ち合わせや突発対応など 定期メンテナンス時以外にも出張あり
■キャリアパス
当部署はメンテナンスを専門に担当していますが、同じ部署にはEPCプロジェクトを担当する部署、現地施工部署もあります。中長期的な計画に基づいて人材ローテーションを実施しています。
発電系プラントの他、エネルギープラント（LNG等）も取り扱っています。
■業務のやりがい
当社はバイオマス発電ボイラなど、自社製プラントを国内に複数納入しているEPCメーカーです。EPCで培った技術力を持ったエンジニアも多く在籍しています。お客様の要望に応えるべく、メンテナンスや設備改善に日々取り組んでいます。
■中途入社者への期待
少人数ですがリーダーとして業務を担うため、技術的要素に限らずコスト、品質、納期、安全、リソースマネジメントを自身の裁量で進めたい方には最適な部署です。
- 応募資格
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- 必須
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・バイオマス発電プラントや清掃プラントの建設経験10年以上（プロジェクト、設計、施工など）
・発電プラントの操業またはメンテナンス10年以上（エンドユーザーとして）
- 歓迎
- ・監理技術者資格者証（機械器具、清掃施設）
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 発電プラントメンテナンスのマネジメント
- 勤務地
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横浜本社
就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点
- 勤務時間
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8:00～16:45（実働8時間／休憩45分）
※始終業時刻は各事業所によって異なります。
※20時以降の残業原則禁止
- 年収・給与
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年収：500万円～1200万円
月収：280,000円～750,000円
※残業・諸手当は別途支給。役職・等級に応じて固定残業時間制度の適用有
・キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、会社規定により処遇します。
■住宅手当
独身寮・借上げ社宅制度、住宅融資制度
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）
財形貯蓄制度
資格取得補助
資格取得報奨金
体育施設、保養所
制服貸与
ジョブチャレンジ制度
カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント）
（年間7万円相当※寮・社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度
- 休日休暇
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年間休日数126日
※原則、土曜日・日曜日・祝日。
年末年始、会社設立記念日
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇取得率90%を推奨
