募集要項
- 仕事内容
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車載UX/UIおよびコネクテッドシステムの評価・品質開発を通じて、お客様が直接体験する車両機能の品質向上を担うポジションです。ナビゲーション、ディスプレイ、テレマティクス、スマートフォン連携機能などを対象に、評価計画の立案から不具合解析、改善提案まで幅広く担当いただきます。車両・ハードウェア・ソフトウェア・クラウドを横断しながら、グローバルチームと連携して次世代のユーザー体験を創り上げていきます
配属チームや担当システムにより異なりますが、主に以下を担当します。
・ナビゲーション、テレマティクス、メーター、ディスプレイ、スマートフォン連携等の機能・性能・商品性・信頼性評価
・UX/UI・顧客視点を踏まえた評価条件、テスト内容、実験手法の立案
・実車・実部品・ソフトウェア・クラウドを組み合わせたシステム評価、走行実験
・不具合発生時の現象解析、原因仮説の立案、対策検討
・評価結果に基づく設計・開発部門へのフィードバック
・海外開発拠点・国内外サプライヤとの技術協議、合意形成
・品質・日程・技術制約を踏まえたプロジェクト推進
・AI、データ分析、テスト自動化等を活用した評価環境・業務プロセス改善
選考では、これまでの経験や今後の志向を伺いながら、適性のある領域を検討します。
◆入社後・キャリアイメージ
入社後は、経験に応じて担当システムや開発プロセスを学びながら、評価計画・実験・結果分析、不具合解析等を担当します。
その後は、評価条件や実験方法を自ら設計し、海外メンバーやサプライヤと協働しながら担当テーマを主体的に推進していただくことを期待しています。
将来的には、適性・志向に応じて以下のようなキャリアを目指すことができます。
・評価設計・品質判断の専門性深化
・プロジェクトリーダー／チームリーダー
・HMI・コネクテッドシステム全体の評価設計
・グローバルプロジェクトマネジメント
・AI・DX・新しい評価技術の推進
・車両開発、システム開発、品質保証等へのキャリア展開
- 応募資格
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- 必須
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以下1～4を満たす方。
(1)次のいずれかの製品・サービスにおける、開発、評価、テスト、品質保証または不具合解析の経験
・自動車・車載システム・電子部品
・家電・AV機器・情報機器
・ソフトウェア・ITサービス・Webサービス
・産業機器、医療機器等のハードウェアとソフトウェアを組み合わせた製品
※自動車業界経験は不問です。
(2)決められた手順を実行するだけでなく、自ら考えながら課題解決を進めた経験、または今後そのような役割に挑戦する意欲
(3)未知の技術・現象・業務について、自ら学び、試しながら成長しようとする姿勢
(4)立場・専門性・文化的背景の異なる相手を理解し、協働できるマインドとコミュニケーション力
・TOEIC：600点程度、または同等の英語力
※英語の流暢さよりも、相手を理解し、自分の考えを伝えようとする姿勢を重視します。
- 歓迎
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以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します。
・車両、車載システム、電子部品の評価・走行実験経験
・HMI、UX/UI、コネクテッドサービスに関する経験
・ハードウェア・ソフトウェアを横断した不具合解析経験
・評価条件、テスト計画、品質基準の策定経験
・チームまたはプロジェクトをリードした経験
・海外メンバー・海外サプライヤとリアルタイムに協働した経験
・サプライヤマネジメント経験
・AI、データ分析、テスト自動化、DXを活用した業務改善経験
・Python等を用いて、業務用のツールや自動化環境を作った経験
・TOEIC：730点程度、または同等の英語力
◆求める人物像
・わからないことを放置せず、自ら調べ、現物を確認し、必要な人に聞ける方
・情報が十分でなくても仮説を立て、行動しながら答えを探せる方
・技術や現象を表面的に処理せず、原因・原理まで理解しようとする方
・異なる文化・立場・専門性を持つ相手を尊重し、合意形成できる方
・将来的にプロジェクトやチームをリードする役割へ挑戦したい方
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 車載UX/UI・コネクテッドシステム評価・品質開発エンジニア
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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週休2日制(当社カレンダーによる月5～8日)、
年間休日121日、夏季休暇（9日程度）
年末年始休暇（9日程度）、
ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日～20日（勤続年数に応じて付与）、節目休暇、忌引休暇、法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇など。
*2022年平均年次有給休暇：19.2日／年
育児休業制度、介護休業制度、配偶者の海外赴任に伴う休暇
*2022年度男性育児休業取得率： 42.3%
男性育児休業取得率：42.3％ ・対象年度に1日以上育児休業を取得した男性社員数／対象年度に配偶者が出産した男性社員数
