生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
AD・ADAS フィールドクォリティ開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)
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掲載期間:26/09/10~26/10/05求人No:TC-27969
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

AD・ADAS フィールドクォリティ開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
AD/ADASシステムの市場品質向上を担い、世界各国のお客様から寄せられる不具合情報や走行データをもとに原因解析から改善推進までをリードいただきます。センサーや制御システムの品質課題に対し、開発部門やサプライヤと連携しながら根本原因を特定し、より安全で信頼性の高い先進運転支援技術の実現に貢献いただきます。グローバルな視点で品質改善を推進できるポジションです。
<職務内容/Main task>
所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
AD/ADASに関するお客様の不満、部品の故障などのワランティ情報を各国から入手し、必要に応じてサプライヤと現場調査を実施し、原因特定及び対策(システムの改善)につなげます。
具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
・AD/ADASに関するお客様の不満、部品の故障などのワランティ情報を各国(グローバル品質保証部門等)から入手
・そのワランティ情報を、蓄積された車両データや過去データなどを踏まえつつ、一次解析を行い、市場で発生している問題の原因を特定し、改善案を策定(必要に応じてサプライヤと連携)
・その後、改善対象となるシステム・部品の担当者に連携しつつ、改善に向けた全体のマネジメントを実施
他業務例:
・既販車に対する修理手法等の技術報告書の作成と報告
・海外現地における不具合解析業務の支援
・車両蓄積データを活用した不具合発生モードと、今後の発生予測対応
応募資格
必須
以下のいずれかの経験を有すること

製造業において、電子部品やシステム関連の不良率改善経験(市場分析~社内連携・管理経験を有する方)
製造業において、電子部品やシステム関連のサプライヤーの品質管理業務(定期的なサプライヤー監査)経験
製造業において、電子部品やシステム関連のプロジェクトマネジメント業務経験
製造業において、電子部品やシステム関連の不具合発生時に担当製品の客先対応経験(FAE/技術営業職の方)
製造業において、電子・システム部品の評価または実験経験を有する方
・TOEIC:500点以上
歓迎
自動車/電機業界において、電子部品やシステム関連の不良率改善経験(市場分析~社内連携・管理経験を有する方)
自動車/電機において、電子部品やシステム関連のサプライヤーの品質管理業務(定期的なサプライヤー監査)経験
自動車/電機において、電子部品やシステム関連のプロジェクトマネジメント業務経験
自動車/電機において、電子部品やシステム関連の不具合発生時に担当製品の客先対応経験(FAE/技術営業職の方)
自動車/電機において、電子・システム部品の評価または実験経験を有する方
・TOEIC:600点以上
<求める人物像>
技術や社会貢献に関心があり、自らの能力を向上しグローバルでの活躍意欲がある。
関連者を巻き込み、チームで業務遂行するためにコミュニケーションできる。
雇用形態
Full Time / 正社員
ポジション・役割
AD・ADAS フィールドクォリティ開発エンジニア(一般層 総括職/担当職)
勤務地
神奈川県
勤務時間
8時間
年収・給与
400万円~799万円
待遇・福利厚生
Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇
週休2日制(当社カレンダーによる月5~8日)、
年間休日121日、夏季休暇(9日程度)
年末年始休暇(9日程度)、
ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日~20日(勤続年数に応じて付与)、節目休暇、忌引休暇、法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇など。
*2022年平均年次有給休暇:19.2日/年
育児休業制度、介護休業制度、配偶者の海外赴任に伴う休暇
*2022年度男性育児休業取得率: 42.3%
男性育児休業取得率:42.3% ・対象年度に1日以上育児休業を取得した男性社員数/対象年度に配偶者が出産した男性社員数

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業概要 100年に一度とも言われるモビリティ業界の大変革期。その最前線で、次世代の移動体験を創造しているグローバルリーディングカンパニーです。 当社は世界中の市場で事業を展開し、電動化、自動運転、コネクテッド技術、ソフトウェア開発など幅広い領域で革新的な取り組みを推進しています。単に製品を提供するだけではなく、人々の生活をより便利に、より安全に、より持続可能にすることを目指しています。 グローバル規模での事業変革と技術革新を進める中で、多様性に富んだチームとともに新しい挑戦を楽しめる環境があります。大きな裁量と影響力を持ちながら、未来のモビリティ社会づくりに貢献できるポジションです。
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Turnpoint Consulting株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308422紹介事業許可年:2017年3月
設立
2016年12月
資本金
6百万
代表者名
リンデキュー・アンドレ
従業員数
法人全体:22名

人紹部門:15名
事業内容
・有料職業紹介事業
・人事・採用に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308422
紹介事業許可年
2017年3月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
Turnpoint Consulting株式会社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階
ホームページ
http://www.turnpoint-consulting.com/index.php/jp/
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