アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
AD・ADAS センサーコンポーネントエンジニア(一般層 総括職/担当職)
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掲載期間:26/09/09~26/10/05求人No:TC-27975
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

AD・ADAS センサーコンポーネントエンジニア(一般層 総括職/担当職)

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
先進運転支援システム(ADAS)および自動運転技術を支えるセンサーコンポーネントの開発を担当いただきます。カメラ、レーダー、ソナーおよび統合コントローラーを対象に、要求分析から設計、シミュレーション評価、実車での性能検証、量産品質確保まで幅広い開発プロセスに携わります。グローバル市場向けの先進安全技術を支える中核エンジニアとして、サプライヤーと連携しながら次世代モビリティの実現に貢献いただくポジションです。
具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
コンポーネント開発は、
(1)車両仕様や仕向け地の特徴にあわせたシステム要求を部品仕様に落とし込みを行います。
 要求分析を行い機能設計(ふるまい設計)、アーキテクチャ設計、ソフトウェア設計を行います。
(2)シミュレーションを活用した性能予測などによる機能及び性能成立性の設計妥当性の検証を行います。
(3)試作品の評価を行い、設計仕様の妥当性を確認します。
(4)デジタル環境、台上装置にてシステムを再現し、設計した通りの動作を行うかの検証、狙いの性能の達成見通しがあるかのシステム整合確認を行います。
(5)車両走行の中では、走行データの取得、取得データの解析、パラメータ適合も行います。
(6)量産品質の確保のために量産工程の確認や最終ソフトウエアの確認を行います。
これらをコンポーネントサプライヤとの協業で取り組んでいきます。
取り扱うコンポーネントは、カメラ、レーダー、ソナー及びそれらを統合するコントローラーになります。
職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気)
自部署内は5名程度でチームを構成し、同部署内の他チームや関連他部署等とも連携を取りながら、開発業務を進めていきます。中途採用の比率も高い部署です。
応募資格
必須
下記いずれかの経験を有すること
電子部品設計
制御システム/ソフトウエア開発
ソフトウエア検証
センサー開発
自動車業界経験:/Experience of the car industry
あれば尚可/Preferred
TOEIC:600点以上
歓迎
OEMでの車両・部品開発、品質保証
サプライヤでのシステム、ソフトウエア開発
システムズエンジニアリングを活用した経験
MBSEモデル開発経験(SysML、MagicDrawなど)
MBD開発経験(Matlab/Symlinkなど)
自動車業界経験:/Experience of the car industry
あれば尚可/Preferred
TOEIC:700点以上
<求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)>
技術や社会貢献に関心があり、自らの能力を向上しグローバルでの活躍意欲がある。
チームでの業務を行う上でのコミュニケーション(報連相)が適切に行える。
雇用形態
Full Time / 正社員
ポジション・役割
AD・ADAS センサーコンポーネントエンジニア(一般層 総括職/担当職)
勤務地
神奈川県
勤務時間
8時間
年収・給与
400万円~799万円
待遇・福利厚生
Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
休日休暇
週休2日制(当社カレンダーによる月5~8日)、
年間休日121日、夏季休暇(9日程度)
年末年始休暇(9日程度)、
ゴールデンウィーク、年次有給休暇17日~20日(勤続年数に応じて付与)、節目休暇、忌引休暇、法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇など。
*2022年平均年次有給休暇:19.2日/年
育児休業制度、介護休業制度、配偶者の海外赴任に伴う休暇
*2022年度男性育児休業取得率: 42.3%
男性育児休業取得率:42.3% ・対象年度に1日以上育児休業を取得した男性社員数/対象年度に配偶者が出産した男性社員数

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業概要 100年に一度とも言われるモビリティ業界の大変革期。その最前線で、次世代の移動体験を創造しているグローバルリーディングカンパニーです。 当社は世界中の市場で事業を展開し、電動化、自動運転、コネクテッド技術、ソフトウェア開発など幅広い領域で革新的な取り組みを推進しています。単に製品を提供するだけではなく、人々の生活をより便利に、より安全に、より持続可能にすることを目指しています。 グローバル規模での事業変革と技術革新を進める中で、多様性に富んだチームとともに新しい挑戦を楽しめる環境があります。大きな裁量と影響力を持ちながら、未来のモビリティ社会づくりに貢献できるポジションです。
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Turnpoint Consulting株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308422紹介事業許可年:2017年3月
設立
2016年12月
資本金
6百万
代表者名
リンデキュー・アンドレ
従業員数
法人全体:22名

人紹部門:15名
事業内容
・有料職業紹介事業
・人事・採用に関するコンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308422
紹介事業許可年
2017年3月
紹介事業事業所
東京都中央区
登録場所
Turnpoint Consulting株式会社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6 EDGE水天宮9階
ホームページ
http://www.turnpoint-consulting.com/index.php/jp/
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