募集要項
- 仕事内容
-
主力製品である舶用過給機・関連機器の設計開発を担当。顧客との技術打合せから試験評価、品質改善、新製品開発まで幅広く携わり、国内外の提携先との協業を通じて世界の海上輸送の効率化・環境負荷低減に貢献します船舶用過給機および関連機器の設計・開発業務を担当いただきます。
開発機の試作、評価試験や量産機の製造は長野県の辰野工場で行っており、出張や業務ローテーションもあります。
同社の主力製品である舶用過給機の設計・開発から品質改善、新製品開発まで幅広く携わり、船舶業界の環境負荷低減や省エネルギー化に貢献するポジションです。
【役割】
舶用過給機は船舶の燃費性能や環境性能を左右する重要機器です。本ポジションでは、設計だけでなく、お客さまとの技術打合せ、試験評価、品質改善、新製品開発まで一貫して携わることができます。
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・4力学・製図を履修していること
・流体機械または機械要素を専攻していること
- 歓迎
- ・CAD、3D-CAD経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 社交性や責任感が強く、知的好奇心があり、積極的な姿勢の方。
- 雇用形態
- 正社員：期間の定め：なし
- 勤務地
-
神奈川県横浜市
リモート勤務：可（週1～2日程度）
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等
- 勤務時間
-
8：30～17：30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
フレックス可否：可（コアタイム：10時～15時）
- 年収・給与
-
年収 ：500万円～800万円
給与詳細：月収：300,000～500,000円
給与：経験・能力・年齢を考慮し、規定により優遇
諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）、慶弔休暇、特別休暇
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。
