募集要項
- 募集背景
- 製造業向けにAI基幹システム「匠フォース」の開発・提供を手がける同社。属人的なノウハウに依存しがちな製造現場のDX化を支援し、多くの企業の業務効率化と利益改善を実現してきました。顧客からの引き合いが増加し事業が拡大フェーズにあることから、よりコンサルティング色の強い提案で顧客の成功を導くアカウントエグゼクティブを増員募集します。体制を強化し、さらなる事業成長を目指す方針です。
- 仕事内容
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製造業のDXを推進するAI基幹システム「匠フォース」。
その導入・活用支援を通じて、顧客の経営課題解決を担うアカウントエグゼクティブの募集です。単なるツール説明に留まらず、
顧客の経営パートナーとして事業成長を牽引する、やりがいの大きな仕事に携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●顧客の経営層へ直接提案
●事業の利益改善に直結する貢献
●プロダクトの改善にも関与
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
製造業向けAI基幹システム「匠フォース」
＜提案先＞
製造業の経営層、各部門の責任者、現場担当者など
＜仕事の流れ＞
▼戦略的アカウントプランニング
顧客の中長期的な目標を理解し、KPI設計や活用シナリオを策定します。
▼課題発見・ソリューション提案
経営層や現場へのヒアリングを通じて業務プロセスや利益構造を分析し、改善策を提案します。
▼オンボーディング設計・実行
導入時の初期設定や業務フローの最適化を支援。経営課題に直結するトレーニングを設計し、実行します。
▼成果検証と改善伴走
利用データや効果指標を基に効果を可視化し、顧客と共に改善サイクルを推進します。
▼アップセル・クロスセル
新たな経営課題に対し、上位プランや新機能の提案を行い、顧客のROI向上を目指します。
■この仕事で得られるもの
顧客の事業に深く入り込み、経営パートナーとして変革を後押しするポジションです。
「見積リードタイムが3分の1になった」「利益率が5%改善した」など、自身の提案が具体的な数値成果として表れる瞬間に、
大きな手応えを感じられます。顧客の成長をダイレクトに支援することで、日本のモノづくりに貢献している実感を得られるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・下記いずれかのご経験
└法人営業、アカウントマネジメント、BtoBカスタマーサクセスのいずれかの経験（1年以上）
└経営層や部門責任者に対する課題ヒアリングおよび提案の経験
└KPI設計やデータ分析に基づいた改善提案の経験
└プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、利害関係者の調整など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京本社：東京都文京区本郷3-43-16コア本郷ビル8階A室
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」徒歩約7分、都営大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩約7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3日の出社を基本としたハイブリッド勤務となります。リモートワークは原則として自宅での勤務をお願いしています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
名古屋支店に勤務する可能性があります。（現在は常駐スタッフなし）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～700万円
月給制基本給：309278円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：107389円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり会社・個人の業績に応じてあり
昇給：あり個人の能力に応じてあり
- 待遇・福利厚生
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・有休取得推奨
・人間ドック受診補助
・希望スペックのPC・ディスプレイ・周辺機器支給
・書籍購入補助
・子育て支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※選考状況によっては変動する場合有
