募集要項
- 募集背景
- 発電機や発電セットなど、産業・陸用分野向けの電力設備を開発・提供している同社。船舶用電機機器分野で培った高い技術力と信頼性を強みに、工場や商業施設、病院など幅広い業界の電力インフラを支えています。長年の取引がある顧客からの問い合わせが中心で、安定した事業基盤を築いています。今回は、将来の組織体制をより強化していくための増員募集です。これまでの経験を活かし、次代の営業部門を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。
- 仕事内容
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工場や商業施設などに導入される電力設備（発電機、制御盤など）の提案営業をお任せします。将来のマネージャー候補として、営業部門の中核を担っていただく重要なポジションです。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
産業・陸用分野向けの発電機、発電セット、制御盤および周辺機器などの電力設備です。お客様ごとの仕様に合わせて柔軟な提案ができることが特長です。
＜提案先＞
工場、商業施設、病院、ホテル、ビル管理会社、設備メーカー、プラント関連企業など、電力設備を必要とする法人顧客が中心です。
＜仕事の流れ＞
▼お問い合わせ対応
既存顧客から寄せられる相談に対し、施設用途や設備要件、設置環境などをヒアリングします。
▼社内調整
設計部門や工場と連携し、技術仕様や見積もり、納期の検討を行います。
▼提案・受注
お客様へ設備仕様、価格、納期スケジュールを提案し、受注へつなげます。
▼納品・アフターフォロー
導入後の運用支援やメンテナンス対応の窓口として、お客様との長期的な関係を築いていきます。
◎業界内で培った高い技術力と実績が評価されているため、新規の飛び込み営業やテレアポはほとんどありません。既存顧客との信頼関係を深めながら課題解決を行う営業スタイルです。
■この仕事で得られるもの
扱うのは、工場や病院、商業施設といった社会に不可欠なインフラを支える電力設備です。お客様の事業継続に直結する重要な役割を担うからこそ、課題を解決できた際の達成感は格別です。設計部門などと連携し、オーダーメイドに近い提案で顧客の期待を超えるソリューションを提供できたとき、大きな手応えと社会貢献性を実感できる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は製品知識や社内システムに関する研修からスタート。その後は先輩社員とのOJTで業務を実践的に学びます。年に3回、自社工場で製品に直接触れながら理解を深める「技術交流会」も開催。着実に専門知識を身につけられます。将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成やチームマネジメントを担うキャリアパスを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・メーカーでの法人営業経験
・電気機器、重電業界での就業経験
・マネージャー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区内神田1-16-8内神田ミッドスクエア
沿線名：JR山手線
最寄り駅「神田」駅から徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間：9:15～17:45
実働時間：7時間40分
休憩時間：50分
月平均残業時間：35～40時間
希望に応じて時間差勤務制度の利用が可能です。
朝の混雑を避けたり、プライベートの予定と両立したりと、柔軟な働き方を実現できます。（例：7:30～16:00、10:00～18:30など）
- 年収・給与
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年収：450～600万円
月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり支給回数・タイミング：年2回（6月、12月）
昨年度の支給実績：3ヶ月分
昇給：あり昇給回数・タイミング：年1回（5月）
※年齢や在籍年数にかかわらず、評価結果に応じて昇給します。
- 待遇・福利厚生
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・昼食補助あり（1食290円）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別・階層別）
・英会話講習（週1回／無料）
・フリードリンク
- 休日休暇
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【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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選考回数：3回
適性検査：なし
