募集要項
- 仕事内容
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当工場の医薬品製造施設や製造設備、用水や電気などのユーティリティー・空調設備の設計・導入・改善・保守業務、および生産性向上や設備改善のためのIoT活用によデータ活用、DX推進を担当していただきます。グローバル化を推進する老舗大手医薬品メーカーが、電気系に精通しており、製造業における電気計装エンジニアリング業務を経験し、FAや工程改善の経験がある方を求めています！
【職務内容】
医薬品製造施設や製造設備、用水や電気などのユーティリティー・空調設備などの製造支援設備他における以下の業務を担当する。
・主に電気・計装・FAシステム関連のエンジニアリング業務を中心に、製造設備やユーテ ィリティ設備の制御システム、PLC、HMI（タッチパネル）、監視システム、生産支援システムの設計・導入・改善業務を担当する。
(1)製造設備およびユーティリティ設備における電気・計装設備の設計、更新、改造業務
(2)PLC・HMI・SCADA等のFAシステムに関する設計・構築・保守業務
(3)製造設備および生産支援システムの安定稼働推進（設備トラブル解析・故障原因調査・保全施策の立案・データ活用による設備監視の高度化）
(4)生産性向上および設備改善の企画・推進（設備の自動化・省人化推進・稼働率向上施策の立案・IoT活用によデータ活用、DX推進
※対応する案件の対象事業所は、主に、鈴鹿工場、大分工場、総合研究所、関係会社となります。
＜この仕事の魅力＞
・鈴鹿工場工務部には約25名が在籍しており、設備設計グループと設備管理グループから成り立っています。
・自身の裁量で業務を進めることができ、計画的な業務遂行を行うことでワークライフバランスがはかれます。
・仕事の成果が高品質な医薬品や治験薬の製造につながり、患者さんのQOLの改善に貢献していることを実感できます。
・スキルアップ講習受講のチャンスがあります。
・各自が案件・テーマを持って業務を進めていますが、部やグループで課題を共有し、相談や対応を行っていますので、上司や同僚からのアドバイスやサポートを受けながら業務を遂行することができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な経験・スキル・能力＞
募集対象：電気系に精通しており、FAや工程改善の経験がある方
【必須要件】
製造業における電気計装エンジニアリング業務を経験し、以下業務を3年以上経験していること。
・PLC、タッチパネル、SCADA等のFA機器に関する設計業務
・生産設備の制御システム設計・改造業務
・生産システム導入・運用・改善業務
・工場設備の自動化、省人化、生産性向上活動
【学歴】
・4年制大学卒（電気電子、制御、情報、システム系学科歓迎）
- 歓迎
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＜あると望ましい資格・能力・経験・スキル＞
・GMP医薬品工場、化学プラント、食品工場等でのエンジニアリング経験
・生産設備におけるIoT、データ活用、DX推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～40歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（３ヶ月）
- ポジション・役割
- サプライチェーン本部 鈴鹿工場 工務部 設備設計グループ
- 勤務地
- 鈴鹿工場（三重県鈴鹿市）
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制
8:25～17:00（休憩12:15～13:00）を基本とし、ご本人の決定に委ねます。）
- 年収・給与
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想定年俸（給与＋賞与）：600万～1000万円程度（目安）
※ 経験・専門性などを考慮します。
＜諸手当＞ 時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）
＜昇給・賞与＞
昇給 / 年１回（7月）
賞与 / 年２回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
＜その他制度など＞
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度
産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率０%を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。
- 休日休暇
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休日： 土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB面接可能
