募集要項
- 仕事内容
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商品担当者として、新商品開発から調達・販売・業務改善まで幅広い業務を担当いただきます。市場や顧客の課題を起点に、担当商品の成長と事業拡大を推進いただくポジションです。
1.担当業務内容
【新商品・サービス開発】比率：40%
・成長市場や顧客架台の調査・分析
・新商品・サービスの企画、開発促進
・既存商品のラインアップ拡充や改善企画
・顧客ヒアリングを通じた新たな事業機会の探索
★入社後は既存商品の運営・改善業務を経験いただき、業務に慣れてきたら新商品開発も担当いただきます。
【調達・サプライヤーマネジメント】比率：20％
・仕入れ先との生産計画・納期調整
・新規サプライヤーの開拓及び既存サプライヤーとの関係構築
・品質改善や安定供給に向けた各種施策の推進
【販売企画・顧客サポート】比率：20％
・ECサイト上の商品ページ改善
・顧客及び仕入先との各種調整
・商品仕様や図面に関する問合せ対応
【業務改善・プロジェクト推進】比率：20％
・AIや各種ツールを活用した業務改善
・業務プロセスの見直し・効率化など
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【仕事のやりがい（面白さ）】
『各商品領域における商品担当者』として、PL（売上、収益）を意識しながら、商品開発・生産・販売に責任を持ち、商品開発の一連のプロセスを一気通貫で担当できます。業務の幅は広いですが様々な強みを持つ人材が揃っているので、周囲のサポートを得ながらご自身の強みを活かして新たな分野にチャレンジできるすることができます。このような一気通貫の業務経験により、自然と経営志向・観点が養われます。
- 応募資格
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- 必須
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＊高専以上
【必須要件】
＜経験＞
・事業会社において2年以上の業務経験をお持ちの方
・顧客、社内など複数の関係者と連携しながら業務を促進した経験
・課題や改善テーマに対し、現状分析から施策立案・実行まで主体的に取り組んだ経験
＜知識、スキル＞
・物事を全体俯瞰できる
・考えを構造化し、筋道を立てて説明できる
・複数の業務を並行して管理・推進できるマルチスキル
・Excel、PowerPoint、Word、Teamsの基本スキル
※業界不問です。入社後に商品知識やFAの知識を習得いただける環境があります。
※第二新卒歓迎
【歓迎要件】
＜経験＞
・事業会社における 商品企画、商品開発、MD、営業の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
＜知識、スキル＞
・機械加工、FA装置設計に関する知識
・ビジネス英語（メールで読み書きができる）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：有(試用期間:原則3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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東京都千代田区
＊リモート可（出社頻度:週3-4回）
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
残業の有無：有り
- 年収・給与
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年収 500-700万円
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。
＜月給＞312,500円以上（一律手当を含む）
内訳
月額（基本給）：240,625以上
固定残業手当/月：71,875円以上（固定残業時間30時間/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与：年2回（12月と6月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
