一般事務・営業事務
大学職員(国際化推進担当)/転勤なし/フレックス制有/年休122日/愛知県名古屋市
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掲載期間:26/09/10~26/09/23求人No:HUMAN-322933
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大学職員(国際化推進担当)/転勤なし/フレックス制有/年休122日/愛知県名古屋市

海外展開あり(日系グローバル企業) 海外折衝 英語力が必要 転勤なし
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募集要項

仕事内容
トヨタ自動車の社会貢献事業の一環として設立された同学園にて、大学の国際化(留学支援、留学生受入れ、大学間連携)に向けた企画運営業務全般などをお任せします。
【具体的には】
■学生の国際交流活動・海外研修の企画・運営および関連奨学金に関する業務全般(制度設計等)
■海外の大学との連携および国際交流協定締結・更新に関わる連絡・調整
■海外からの留学生の受入れ、本学学生の留学派遣に関する業務全般
■外国人留学生等の宿泊・滞在施設(Ti-House)の管理運営
■語学教育・国際交流促進センター(iPlaza)の活動に関わる運営委託管理及び企画・運営に関わる業務
■業務関連資料の英訳および和訳
■その他、大学の国際化推進に関連する業務

【就業場所について】
専任職員数:57人(男性29人、女性28人)※2026年8月1日時点
配属部門:5名(男性1人、女性4人)
応募資格
必須
■何かしらの事務業務経験のある方
■業務で英語を使用した経験があり、英語で電話・ビジネスメール、交渉ができる方
■大学教育に興味関心があり、主体的に関わる姿勢をお持ちの方
■基本的なPCスキルを有する方(Word、Excelの操作)
歓迎
■TOEIC850点以上または同等の英語力を有する方
■海外留学経験または海外勤務経験を有する方
■留学に関連する業務経験を有する方(教育機関・民間企業問わず)
■大学の国際センター等教育機関での業務経験を有する方
フィットする人物像
■人に、仕事に、誠実に向き合える方
■目的と役割、コミュニケーションを大切に仕事を進めることができる方
■コツコツとまじめに、主体性と責任感を持って物事を進められる方
■向上心を持って業務にチャレンジできる方
■高度な英語運用能力を発揮し、業務を遂行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
<フレックスタイム制><標準的な勤務時間>平日:8:30~17:30(休憩60分、所定労働時間8時間)、土曜:8:30~12:30(月1回出勤)
年収・給与
想定年収:500万円~638万円
想定月給:260,000円以上
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12 月 2025年度実績:平均5.3か月)

<モデル年収>
■30歳(経験年) / 565万円
■35歳(経験13年)/ 638万円
※上記金額は一例であり、あくまでモデル年収となります。
※時間外勤務手当15時間分を含みます。
※家族手当は除いた金額となります
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(日本私立学校振興・共済事業団(健保・年金)、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■大学施設(図書館、食堂、売店、職員クラブ)利用可
■割引制度:私学共済契約施設割引制度
■保養施設:私学共済およびダイヤモンドソサエティ施設利用可
■車通勤可、駐車場完備
■食事手当(月額 4,000 円)
■通勤手当(月額 50,000 円上限)
■家族手当(扶養1人目:月額 19,500 円、2人目以降:月額 5,000円)
■時間外勤務手当(100%支給)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◎フレックス制度あり
休日休暇
【年間休日122日】
■週休2日制(土日)※ただし、土曜日は月1回出勤
■祝日(大学カレンダーによる)
■夏季休暇:夏季一斉休暇11日、夏季選択休暇5日(2025 年度見込)
■冬季休暇:冬季一斉休暇13日(2025 年度見込)
■有給休暇 ※2025 年度事務局職員平均取得日数14.4日
■慶弔休暇
■育児・介護休業、時短勤務制度あり(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒個別面接、適性検査⇒個別面接⇒内定
*面接は履歴、職務経歴、言語能力、志望動機、それらを踏まえた質疑応答を実施します。
*適性検査は、基礎学力、職務適性を内容とした筆記検査です。
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
総合職での採用につき、将来的には他部署への異動の可能性もあります。
同学では、明確な人事評価制度を導入しております。そのため、個人の能力や実績に応じたキャリアアップが可能な仕組みとなっております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同学園は、1981 年にトヨタ自動車の社会貢献活動の一環として誕生いたしました。
開学以来、学外実習(インターンシップ制度)、教員 1 人に学生約 10 人の少人数教育、1 年次のシェアハウス型入寮制など、小規模ながら塾的大学として独自の工学教育を実践するとともに、1995 年には研究の高度化を図るため大学院博士後期課程を開設、また教育・研究面での国際的な展開と充実を図るため海外大学との連携や、2003 年には米国イリノイ州にあるシカゴ大学キャンパス内に姉妹校の豊田工業大学シカゴ校(大学院)を開設し、創造的な研究を進め、科学技術の前線を拓き続けています。
大学を取り巻く環境が厳しさを増すなか、本学はこの実績を礎に、時代と世界の変化に応じて教育・研究の質を高め、小さくても強く輝く存在感のある大学作りに取り組んでいます。
設立
1981年1月
従業員数
114人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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