SE(Web・オープン系)
AI開発部 プレイングマネージャー候補(MLOps/LLMOps)
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掲載期間:26/09/07~26/10/01求人No:FLS-126157
NEWSE(Web・オープン系)

AI開発部 プレイングマネージャー候補(MLOps/LLMOps)

株式会社SmartHR
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
AI開発の共通基盤をゼロから設計・構築する業務
【ミッション】
は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「」を開発・提供しています。

【私たちが目指すもの】
働くことは、人生の多くの時間を占め、自分や周囲に大きな影響を与える大切なものです。だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会を実現したい。そのために、労働にまつわる複雑な社会課題を、テクノロジーと創意工夫で一歩ずつ解決しています。

【事業の成長と挑戦】
現在は、スタートアップのスピード感を保ちながら規模を拡大するという難題に挑戦しています。人事労務領域を起点に、クラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を拡大。給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント、AI活用など、企業の人事業務全体を支えるプロダクトへと進化を続けています。事業成長と同時に、従業員一人ひとりが働きやすさとやりがいを感じられる「働きがい」のある組織づくりにも本気で取り組んでいます。

【の目指す未来】
は単なる効率化ツールではありません。日本の労働市場全体を変革する社会インフラを目指しています。働くこと = 生きることという考えのもと、人生を豊かにする手段として「働く」を再定義し、現在では数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に直接的な変革をもたらす規模にまで成長しました。しかしながら、日本の全法人数に対するカバー率はまだ数パーセントに過ぎません。まだまだ大きな市場がある中で、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくるために、プロダクトを磨き続けていきます。

【本ポジションの面白さ】
・全社のAI開発速度を左右する「土台」をゼロから設計できる
数百万人が使うプロダクト群のAI機能を支える共通基盤を、自分の手で設計・構築することができます。LLMOpsの運用設計、LLM Gatewayによる全社横断のアクセス制御、コンテキスト基盤のアーキテクチャ設計など、技術的な意思決定のすべてがこのポジションに委ねられます。「自分が作ったものが、全プロダクトのAI開発に使われる」という手応えを直接感じられる環境です。
応募資格
必須
・プラットフォーム領域における基盤の設計・開発・運用経験
・LLM・生成AIを組み込んだWebアプリケーションの開発・本番運用経験
・可用性、セキュリティ、運用性、コストを考慮したアーキテクチャ設計・技術選定の経験
・複数チームが利用する共通基盤や開発者向けプラットフォームを主体的にリードした経験
・プロダクトチームや関係者と連携し、曖昧な課題を整理して要件定義・合意形成・実装まで推進した経験
歓迎
・LLMOpsの運用設計・モニタリング・改善サイクルの構築・運用経験
・AIエージェント、RAG、コンテキスト基盤、LLM Gateway、ガードレールなどの設計・開発・運用経験
・SREとして、SLI/SLO設計・Observability構築・インシデント対応・運用自動化に取り組んだ経験
・クラウドインフラやセキュリティの構築・運用経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区->東京都23区全域,東京都23区->東京都千代田区,東京都23区->東京都中央区,東京都23区->東京都港区,東京都23区->東京都新宿区,東京都23区->東京都文京区,東京都23区->東京都台東区,東京都23区->東京都墨田区,東京都23区->東京都江東区,東京都23区->東京都品川区,東京都23区->東京都目黒区,東京都23区->東京都大田区,東京都23区->東京都世田谷区,東京都23区->東京都渋谷区,東京都23区->東京都中野区,東京都23区->東京都杉並区,東京都23区->東京都豊島
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
・コアタイムなし
・フレキシブルタイム(5:00-22:00)
・居住は国内のみ
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
・在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
年収・給与
1100 万円 ~ 1600 万円
待遇・福利厚生
・社会保険・労働保険完備
・カフェテリアプラン制度あり
・多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール(毎日18:00?)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である 相談室の利用
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
休日休暇
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与

会社概要

社名
株式会社SmartHR
事業内容・会社の特長
人事労務管理システムの企画・開発・運営・販売を行う企業。2030年までに全社売上1,000億円を目指し、爆発的な成長を目指している。パートナービジネスを通じた事業拡大に注力しており、既存パートナーの深耕と新規開拓を推進している。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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