募集要項

仕事内容: シニアSRE｜急成長するプロダクトの信頼性を支える
【役割】
2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダクトチームは自チームでインフラを運用しているため、各チームに対して、自律的に信頼性を向上させるための文化や仕組みの導入、インフラの最適化を支援します。
SREユニットの中心的な役割は、SRE文化の醸成、インフラの信頼性向上、運用の自動化、及びインフラコストの最適化です。幅広い業務を担当していただきますが、特にインフラの改善とプロセスの効率化を通じて、ご紹介企業全体の成長を支える役割を担っていただきます。

【具体的な業務】

- SRE文化の醸成
- SLOの導入や導入支援
- スケーラビリティ、信頼性の向上
- インフラ設定、インフラコストの最適化
- CI/CDの改善といったDevOps領域での支援
- 採用活動
- 面談・面接等の選考への参加
- テックブログや登壇などの発信活動

応募資格

必須: ・SLI/SLOの設計など、何らかのSREに関するプラクティスの実践経験1.5年以上
・クラウドを利用したインフラの運用・構築経験
・IaCを用いたインフラ構築の経験
・ウェブアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティ、コストに関する課題を解決した経験
・オブザーバビリティ関連技術を活用したWebアプリケーションの運用経験
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）
・RDBMSの設計 / 構築 / 運用 / チューニング経験
・ご紹介企業のミッションとバリューに共感できる人

待遇・福利厚生: ・社会保険・労働保険完備
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・出生準備休暇（男女とも5日）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能）
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・相談室の利用
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フルリモートワークOK

会社概要

事業内容・会社の特長: 人事労務管理システムの企画・開発・運営・販売を行う企業。2030年までに全社売上1,000億円を目指し、爆発的な成長を目指している。パートナービジネスを通じた事業拡大に注力しており、既存パートナーの深耕と新規開拓を推進している。