募集要項
- 仕事内容
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エンタープライズセールス｜大手企業の人事課題をデータドリブンで解決する従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ領域のセールスをお任せします。
・大手企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。
ご紹介企業のエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。
また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が"横串"でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です。
**【エンタープライズセールスのご経験者へ期待したいこと】**
ご紹介企業は規模も大きくなり「そこそこ出来上がっている会社だよね」「エンタープライズ領域においても、今から組織を創る側に回るのは難しいよね…」と思われる方もいるかもしれません。
現在のエンタープライズセールス組織はまだまだ「未完成」であり、「より強い組織を一緒に創り上げていくフェーズ」にあります。
中期的な成長目標の達成を目指すにあたり、多くのマネジメント人材の輩出や新設ポジションの立ち上げ、プロフェッショナルプレイヤーの育成が極めて重要です。これまで培ってこられたセールスノウハウ・ナレッジを活かしながら、早期にエンタープライズセールス組織の中核人材となっていただき、さらなる組織進化、ミッション達成のために力を貸してほしいです。
- 応募資格
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- 必須
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・IT領域における大手企業への新規営業経験
・大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験
・ナショナルクライアントへの提案、受注経験
- 歓迎
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・ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験
・大手BPO企業でのセールス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区->東京都港区,大阪府->大阪府大阪市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 年収・給与
- 840 万円 ～ 1400 万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険・労働保険完備
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
・出生準備休暇（男女とも5日）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・カフェテリアプラン制度（年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能）
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
・相談室の利用
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・リモートワークOK（フルリモートワークは不可）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）
・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
